LIDERAZGO

Archive

Liderazgo – Amar a la gente

Encuentre un equilibrio entre mostrar a las personas que se preocupa por ellas a nivel humano y compartir demasiado o demasiado poco.
Leer más

FIFCO promueve diversidad de género y desarrollo profesional a través de «FIFCO Trasciende»

FIFCO cuenta con diversas herramientas para promover el desarrollo de sus colaboradores, especialmente el de las mujeres, proporcionándoles los instrumentos necesarios para su crecimiento.
Leer más

Celsia, Rol de la mujer en el sector energético

Celsia, compañía de energía del Grupo Argos, cuenta con una política de diversidad que promueve de manera activa la igualdad de condiciones y oportunidades.
Leer más

¿Importa la estatura en política?

Rishi Sunak, Lula da Silva, Emmanuel Macron, Olaf Scholz, Volodimir Zelenski o incluso Vladimir Putin tienen menos estatura que la media, una característica que, pese a no ser relevante ni
Leer más

¿Cómo sobrevivir a un ambiente laboral tóxico?

Una de las cosas más tristes para un trabajador que amanecer sufriendo todos los días por el hecho de tener que ir a laborar en un ambiente negativo.  
Leer más

A todas las “Martas” del planeta

Por Karla Icaza, vicepresidenta ejecutiva de Gobierno Corporativo de Grupo Promerica. Mi día inicia a las 5:00 de la mañana de lunes a viernes. Tengo mi tiempo con Dios, hago ejercicios,
Leer más

Cuatro factores claves del nuevo liderazgo

Un liderazgo eficaz y comprometido con las personas puede llegar a duplicar la rentabilidad de la organización.
Leer más

3 recomendaciones para que las empresas desarrollen líderes transformadores dentro de sus organizaciones

El liderazgo transformacional le permite a la empresa adaptarse, anticiparse y evolucionar de forma más rápida a los cambios diarios que sufren los contextos económicos, políticos, sociales a nivel global
Leer más

Mujeres se abren camino en la tecnología alimentaria

En Puratos, un 38% de la fuerza laboral de los equipos de liderazgo, está a cargo de mujeres.
Leer más

Creación de ambientes de trabajo felices

Es fundamental un trabajo que brinde condiciones de seguridad y equidad para impulsar al personal a dar lo mejor de sí.
Leer más

¿Por qué un introvertido podría ser un mejor jefe?

Las personas ruidosas y seguras, con soluciones rápidas y una agilidad mental envidiable, no siempre son el jefe ideal.
Leer más

El Arte de Delegar

Conozca las habilidades críticas en torno a la delegación.
Leer más