COLABORADORES

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10 Estrategias para disminuir la Rotación de Personal

La retención de talento es un aspecto fundamental para disminuir la tasa de rotación de personal.
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¿Dónde poner el enfoque para alcanzar el bienestar laboral?

Las empresas deben adaptarse para poder atraer, desarrollar y fidelizar al talento que necesitan dentro de la plantilla.
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Kimberly-Clark promueve un equilibrio entre el trabajo y la salud mental de sus colaboradores

La normalización de la salud emocional y el acompañamiento de cada colaborador forman parte de su estrategia y cultura organizacional.
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Progreso: Equilibrio entre la vida laboral, familiar, social y el descanso

Desde el 2010, implementa programas y acciones que ayudan a encontrar ese equilibrio tan buscado en la vida, ya que el bienestar de sus colaboradores y sus familias es fundamental
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Las claves para crear una cultura interna exitosa

Diversas empresas se han logrado caracterizar gracias a que su cultura laboral permite a sus empleados desarrollarse profesionalmente en un ambiente cálido, flexible y emocionante.
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DELSUR, Acciones que mejoran la vida de sus colaboradores

Las acciones de bienestar corporativo de la compañía tienen como principal objetivo hacer realidad su propósito empresarial de ‘contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor’.
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Por qué el bienestar laboral es un aliado clave de la productividad

Una persona que se siente feliz con su trabajo es un 88% más productiva, según un reciente estudio.
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Es tiempo de cuidar nuestra salud mental

Síntomas como ansiedad y ánimo depresivo han aumentado en Latinoamérica desde la llegada de la pandemia y con ellos incrementó la demanda en atenciones de psiquiatría y psicología.
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DHL Express de Ecuador, Bienestar emocional, físico, mental y personal

La compañía invierte en el bienestar de sus colaboradores, convencida de que, al hacerlo, recibirán lo mejor de cada uno de ellos en sus funciones.
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Las empresas deben apostar por garantizar salud a su fuerza laboral

El trabajo flexible es otra forma en que el 64% de las empresas en la región están apoyando a las madres y padres trabajadores.
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El bienestar de uno es el de todos

Las empresas que apuestan por el bienestar de sus colaboradores son hasta cuatro veces más productivas, retienen al talento, evitan absentismo, reducen la rotación de su personal, incrementan la colaboración
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Banco Promerica Costa Rica, Bienestar para sus colaboradores

El bienestar y el equilibrio físico y mental de los colaboradores es una de las prioridades de esta institución, que inauguró un espacio para este tema.
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