COLABORADORES

Archive

‘Quiet quitting, Burnout, Hustle culture…’ términos que debe conocer si se dedica a gestionar personas

Términos como el quite quitting, hustle culture o crowdsourcing, cuya frecuencia de uso es cada vez mayor, representan una ventana sobre cómo está cambiando la forma en que nos relacionamos
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Estudio demuestra que los profesionales híbridos son más saludables y cuentan con mejor salud mental

Los trabajadores híbridos practican casi 90 minutos más de deporte en comparación con años previos a la pandemia.
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Acciones de bienestar que más deslumbran a sus empleados

Cuando se elige cuidar la salud de nuestros colaboradores es una decisión correcta.
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Banpro reconoce a sus colaboradores

El objetivo de la premiación es reconocer el esfuerzo que hacen día a día los colaboradores.
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Nuevos perfiles, nuevas competencias

En este webinar exploraremos las mejores prácticas para mantenerse actualizado y para adquirir las nuevas competencias que las empresas tanto necesitan.
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Banpro capacita a sus colaboradores

Las actividades fueron impartidas por expertos de la empresa Infinit Leadership.
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5 claves para beneficiar la salud mental de los colaboradores

Horarios de trabajo rígidos, sobrecarga de tareas y escaso poder de decisión son algunos de los factores dentro de la empresa que afectan la salud.
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3M, Ciencia para el beneficio de la humanidad

Tanto a nivel regional como global, 3M busca mejorar la vida de las personas a través de la ciencia.
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Escuche a sus colaboradores, ello podría duplicar el éxito de su empresa

Dar un enfoque específico a una serie de factores humanos complejos puede aumentar la probabilidad de éxito en más del 70%.
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Descubra las herramientas necesarias para combatir la pereza y ser productivo

Cuando la procrastinación se vuelve un hábito constante, es fácil llegar a pensar que es imposible salir del círculo.
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Felicidad y bienestar en el ámbito laboral

Según un estudio del iOpener Institute de Oxford, los empleados felices son el doble de productivos pues cuentan con un 65% más de energía y su vinculación con la empresa
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Los colaboradores deben ser tomados en cuenta en las estrategias de marketing de influencia

Empoderar a las personas que forman parte de la organización agrega valor a las estrategias de comunicación digital, incrementa exponencialmente las oportunidades de conexión y reduce los riesgos en caso
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