COLABORADORES

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3 “secretos” para mantener la motivación de los colaboradores

Sin duda las áreas de Recursos Humanos tienen un muy buen desafío en motivar a sus colaboradores y, a veces, invierten presupuestos importantes para darles distintos incentivos.
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8 medidas para aumentar la creatividad y la productividad en la empresa

Apoyar la creatividad de los profesionales otorga responsabilidad y afianza la relación con la compañía gracias a la confianza y autonomía que otorga al empleado.
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CELSIA, Con buena energía marcan la diferencia

Los colaboradores de la compañía son comprometidos, empoderados, innovadores, apasionados, productivos y felices.
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AC TALENTOS, Su personal es lo primero

La empresa brinda un salario competitivo, es equitativa, diversa ágil e incluyente y se preocupa en todo momento por el bienestar de su equipo de trabajo.
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La importancia de la salud en la fuerza de trabajo

Según un estudio realizado por Mercer Marsh Beneficios, el 81% de los empleadores están enfocados en mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la empresa.
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Transformación de la fuerza laboral es esencial ante contexto COVID-19

Las 21 tendencias laborales para el 2021 describen las 4 fuerzas que configuran el lugar de trabajo y la fuerza laboral del futuro: los Cambios Demográficos, el Aumento de la
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¿Conoce a sus colaboradores?

La gestión de la identidad, una tarea de las empresas costarricenses.
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Las empresas son clave en el proceso de vacunación contra la COVID-19

Expertos recomiendan a las empresas desarrollar estrategias de orientación, basadas en una correcta comunicación y en la flexibilización de horarios para promover que sus colaboradores acudan a los centros de
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¿Cómo manejar el efecto de la pandemia en la salud mental de los colaboradores?

Cerca de 71,6% de trabajadores han sufrido síntomas de ansiedad y un 60,3% síntomas depresivos en período de pandemia.
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