• 3 octubre, 2022

3M, Ciencia para el beneficio de la humanidad

3M, Ciencia para el beneficio de la humanidad

Tanto a nivel regional como global, 3M busca mejorar la vida de las personas a través de la ciencia.

En 3M todo comienza con su propósito de “Liberar el poder de las personas, las ideas y la ciencia para reimaginar lo que es posible”.

Con ese norte en mente, la compañía busca dar a sus empleados un marco para tomar decisiones, lo que constituye un poderoso punto de conexión con los stakeholders.

“Hemos hecho mucho para posicionar a 3M en el futuro y lo hemos hecho mientras ayudábamos al mundo a responder a una crisis sanitaria única en nuestros tiempos. En los últimos dos años, en 3M hemos ayudado al mundo a responder a la pandemia acelerando nuestra propia fabricación de productos, así como compartiendo nuestra experiencia e innovación con la colaboración con otras empresas, universidades y organizaciones sin ánimos de lucro, para ayudar a facilitar un sólido esfuerzo mundial”, afirma la compañía.

Para 3M, sus trabajadores son lo más valioso y han logrado fomentar una sólida cultura organizacional bajo los más altos estándares de gestión y ambiente laboral, que permita a todos tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse tanto en lo personal como en lo profesional.

“Nuestra cultura de la inclusión es un punto fuerte y ayuda a impulsar el éxito y el crecimiento, tanto de 3M, como de nuestro talento. Por ello, los grandes enfoques que tenemos en cuanto a diversidad e inclusión son
el fomento de una comunidad conectada, la búsqueda y celebración de la diversidad, actuar con transparencia, el valor de la experiencia, más que de la antigüedad y el fomento del aprendizaje y desarrollo de todos”.

La compañía se esfuerza por resolver los retos actuales y prepararse para el futuro, con el objetivo de crear un mundo más positivo a través de la ciencia, aportando soluciones innovadoras que añadan valor a sus clientes.

Cada uno de sus grupos de negocio ayuda a los clientes a encontrar soluciones para mejorar diversos aspectos de su vida, desde los equipos
de seguridad para los trabajadores, hasta los Post-it®.

“Nuestro impacto se extiende a todos los mercados, y hoy día, nunca está a más de tres metros de la tecnología de 3M trabajando para mejorar su vida. Por ejemplo, nuestros adhesivos están dentro de su teléfono, eliminando la necesidad de tornillos y haciéndolo más fuerte, ligero y duradero. Diseñamos adhesivos estructurales lo suficientemente fuertes para las aplicaciones más extremas y que satisfacen necesidades únicas, como la protección de la salud del usuario mediante la reducción de emisiones, la resistencia a la intemperie para aumentar la vida útil, la adhesión a superficies que antes se consideraban antiadherentes o, incluso, la posibilidad de levantar y cambiar el mando para que quede exactamente bien. Al mismo tiempo, los diseñamos para que sean lo suficientemente suaves para la piel humana, como encontrará en nuestras cintas y apósitos médicos. Y, por supuesto, nuestros adhesivos se encuentran en los productos de 3M con los que está más familiarizado, como las notas Post-it®, la cinta Scotch® Magic™ y las tiras Command ™. Todo lo que creamos está moldeado por una cultura de uso de la ciencia para resolver los problemas del mundo”, asegura la compañía.

Datos importantes

51 plataformas tecnológicas: se aplican y combinan de forma única.

1/3 de las plataformas tecnológicas y 1/4 de las patentes están relacionadas con los procesos. 150 plantas en más de 30 países.

La marca 3M: es sinónimo de calidad, innovación e integridad. Nombrada una de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere durante nueve años consecutivos. Llevan las soluciones de sus laboratorios a sus plantas y luego a todo el mundo, con el apoyo de una marca de primera calidad.

Etiquetas: 3M / COLABORADORES / reputación corporativa

Recomendaciones sobre este tema

Entornos laborales sanos, colaboradores felices

Entornos laborales sanos, colaboradores felices

Más allá de herramientas de trabajo idóneas, escritorios y sillas ergonómicos y oficinas más amigables, la salud ocupacional…
Sólo un 11% de Gen Z disfruta de sus actividades en el trabajo

Sólo un 11% de Gen Z disfruta de sus actividades en el trabajo

Permanecer en la empresa es crucial para el 46% de los baby boomers, pero sólo para el 21%…
Philip Morris International, El bienestar interno es su garantía de éxito

Philip Morris International, El bienestar interno es su garantía de éxito

La empresa demuestra que un entorno laboral excepcional es esencial para el crecimiento sostenible y el éxito a…