COLABORADORES

Archive

Davivienda promueve estilo de vida saludable para sus colaboradores con RojoTú

Movimiento contempla moda, experiencias gastronómicas, retos deportivos e integra como parte de su ADN la sostenibilidad.
Leer más

El valor de la experiencia en el trabajo

Una gran parte del desarrollo de habilidades ocurre diariamente en el trabajo; el entrenamiento y el aprendizaje pueden maximizar este efecto de acuerdo a McKinsey.
Leer más

La conexión humana y la confianza impulsan la productividad, retención e ingresos según reporte de Accenture

Solo 1 de cada 6 personas se siente altamente conectada con su trabajo, siendo los colaboradores en sitio los menos conectados.
Leer más

¿Qué están haciendo las empresas en Centroamérica para atraer y retener al talento?

Las estrategias de atracción de talento tienen tres prioridades: los paquetes de beneficios y remuneración competitivos, las oportunidades de aprendizaje y desarrollo y la flexibilidad laboral.
Leer más

Lidere su plan de carrera profesional

Más allá de las acciones que plantean las empresas, las personas pueden ser protagonistas de su plan de carrera, elaborando su estrategia y ruta de acción.
Leer más

Expertos recomiendan aplicar siete medidas para que empresas enfrenten la post-pandemia con éxito

Nuevos esquemas de trabajo y de negocios, así como un plan hecho a la medida en materia de seguridad y salud ocupacional son indispensables para el regreso a las oficinas
Leer más

6 innovaciones para el futuro del trabajo

Los retos en el área de Recursos Humanos estarán enfocados en dos temas: introducción de nuevas tecnologías y alfabetización digital.
Leer más

Cuatro factores claves del nuevo liderazgo

Un liderazgo eficaz y comprometido con las personas puede llegar a duplicar la rentabilidad de la organización.
Leer más

¿Cómo un mejor manejo del tiempo de los trabajadores aumenta la productividad en las empresas?

Analizar objetivamente el tiempo, mentalizarse y ser realistas de cuánto tiempo tiene el colaborador, y establecer tareas realizables en ese tiempo disponible, son tres recomendaciones para aumentar la productividad, señala
Leer más

La cultura organización es una fuente de ventaja competitiva

El 70% de los líderes empresariales dicen que la cultura de sus organizaciones ha sido una fuente de fortaleza y ventaja a lo largo de la pandemia de COVID-19.
Leer más

De sobrevivir a triunfar en el trabajo: los colaboradores apuestan por el bienestar en su lugar de empleo

Con motivo del Día Internacional de la Felicidad, desde la empresa experta en gestión de talento, ManpowerGroup, resaltan que la importancia de una buena cultura empresarial es cada vez más
Leer más

Cómo hacer más llevaderas las reuniones en línea

Las reuniones en línea de larga duración pueden provocar, por ejemplo, problemas de concentración, impaciencia e irritabilidad, pero también dolores de cabeza o de espalda.
Leer más