Trabajo

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Una cuarta parte de la fuerza laboral a nivel global es ampliamente vulnerable a los eventos disruptivos originados por el cambio climático

Deloitte Global identifica cinco formas en que la política pública puede apoyar a los trabajadores de cuello verde y ayudar a las regiones e industrias vulnerables a adaptarse a la
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AED celebra 25 años de compromiso empresarial con la sostenibilidad

Evento convocó a más de 250 personas líderes. Alianza reconoció 25 hitos de su historia.
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Bienestar y felicidad en el trabajo

Según el estudio “Felicidad y trabajo” realizado por la consultora Crecimiento Sustentante: si el trabajador está cómodo y feliz, su productividad aumenta en un 80%, y el riesgo de accidentes
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“Creando Esperanza”, el programa que ha cambiado la vida de 209 jóvenes salvadoreños

Estos jóvenes tienen la oportunidad de ser capacitados por un periodo de 12 meses en diferentes habilidades técnicas en las áreas de trabajo en las que se sientan más cómodos.
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El liderazgo de Andrés Horcajo en JC Marlin Capital

Por Milagros Sánchez Pinell “Las personas que han sido más exitosas en América Latina son aquellas que han sacado adelante sus propios negocios, arriesgan capital propio y se han puesto
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Oficinas descentralizadas: la tendencia que sigue el mercado post pandemia

Según una encuesta de WeWork, tanto los millennials (49%) como la Generación Z (40%) y los Baby Boomers (67%) prefieren trabajar 2 días presenciales y 3 remotos.
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¿Cómo aprovechar el tiempo cuando hay sobrecarga de trabajo?

Tomar decisiones para priorizar las tareas importantes nos ayuda a ser más productivos, cumplir con los plazos y planificar mejor el tiempo en el trabajo.
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¿Necesita que su perfil profesional destaque en el ámbito laboral?

La Universidad Castro Carazo continúa con el compromiso de facilitar herramientas útiles y efectivas a todas aquellas personas que están buscando empleo, o que desean mejorar sus condiciones actuales en
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WeWork inaugura segunda sede en Costa Rica

La inversión de la empresa superó los US$11 millones y responde a la demanda por espacios de trabajo con destacadas características tecnológicas y de diseño colaborativo.
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La conexión humana y la confianza impulsan la productividad, retención e ingresos según reporte de Accenture

Solo 1 de cada 6 personas se siente altamente conectada con su trabajo, siendo los colaboradores en sitio los menos conectados.
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