INCLUSIÓN

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3M, Una compañía de ciencia impulsada por la inclusión

3M afirma que sus políticas de inclusión le han permitido tener mejores resultados de negocio, producto de tener una mayor cantidad de ideas, mejores perspectivas desde varios ángulos y un
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BAC Credomatic, Un banco Neto Positivo

Con la misma rigurosidad y excelencia que crean valor económico para sus accionistas y públicos de interés, BAC Credomatic busca maximizar el valor ambiental y social que genera.
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Coca-Cola, “Refrescar al mundo y marcar la diferencia”

Para la compañía Coca-Cola, la reputación corporativa está ligada con su propósito de refrescar al mundo y marcar la diferencia, por lo cual utilizan su presencia y reputación global para
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Empleadores deberán replantear su estrategia de beneficios para atraer, retener y motivar su talento humano

Una estrategia de bienestar bien diseñada, implementada y comunicada es sin duda un diferenciador competitivo. La diversidad, equidad e inclusión son pilares muy importantes en la misma.
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INCAE participa en un estudio global sobre la composición y la diversidad de las juntas directivas en el mundo

El estudio se realizó con base en un cuestionario con 28 preguntas respondidas por miembros de juntas directivas que forman parte de la base de datos de presidentes y directores
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8 formas de impulsar culturas laborales más inclusivas con modelos de trabajo híbrido

Un entorno híbrido exitoso logra un equilibrio entre la flexibilidad y la inclusión donde las personas se sienten valoradas y todos tienen las mismas oportunidades de progreso. 
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¿Cómo crear organizaciones realmente inclusivas?

A través de 10 sesiones de dos horas y asesorías 1:1, distribuidas en 5 meses, tomadores de decisión y líderes podrán adquirir conocimientos, herramientas y destrezas para crear un ambiente
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Respeto a la diversidad es uno de los valores de Samsung como empresa global

La empresa coreana considera que la diversidad en el lugar de trabajo es clave para liberar el potencial de cada uno de sus miembros para la construcción de un futuro
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BIMBO: Diversidad les enriquece, inclusión les fortalece

La empresa desarrolla estrategias en las dimensiones de Género, Generaciones, Personas con discapacidad, población LGBTIQ y multiculturalidad en las comunidades donde opera.
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Nestlé Incluyente, diversa y más cercana a las personas

A través de políticas de diversidad e inclusión, la compañía promueve un ambiente de trabajo positivo y cultura de diálogo entre sus colaboradores.
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