• 11 octubre, 2022

Coca-Cola, “Refrescar al mundo y marcar la diferencia”

Coca-Cola, “Refrescar al mundo y marcar la diferencia”

Para la compañía Coca-Cola, la reputación corporativa está ligada con su propósito de refrescar al mundo y marcar la diferencia, por lo cual utilizan su presencia y reputación global para construir un futuro más sostenible para su negocio y el planeta.

La colaboración con las partes interesadas internas y externas es esencial para lograr su propósito de refrescar el mundo y marcar la diferencia.

Así lo afirma William Segura Zamora, gerente de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad para Coca-Cola Centroamérica, quien explica que su reputación global les permite impulsar asociaciones significativas con los gobiernos, las empresas y la sociedad civil que pueden impulsar la acción colectiva y crear oportunidades compartidas para las personas y las comunidades de todo el mundo.

“Empresas como la nuestra desempeñan un papel importante para ayudar a crear el cambio sistémico necesario para lograr un planeta más sano y una economía más inclusiva y sostenible. Al ser una de las compañías más reconocidas del mundo, tenemos la oportunidad de afrontar los retos globales que requieren de una amplia acción colectiva, como el fomento de la excelencia en la gestión del agua, ayudar a eliminar los residuos de plástico y apoyar la agricultura sostenible”, dice Segura.

El ejecutivo asegura que, como empresa global que opera a nivel local, pueden ampliar su influencia y alcance gracias a la fuerza del Sistema Coca- Cola, que incluye socios embotelladores en cientos de comunidades de todo el mundo.

“Para Coca-Cola, la sostenibilidad está en el centro de todo lo que hacemos y es parte de nuestro propósito. Gracias a los distintos programas e iniciativas ambientales y sociales, podemos marcar la diferencia tanto en nuestra gente, como en las comunidades a las que servimos, esto sin duda nos permite atraer a los aliados correctos para poder alcanzar nuestras metas y abordar algunos retos y temáticas de escala global”, añade.

“Defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión mediante la creación de una fuerza de trabajo tan diversa como los consumidores que servimos y utilizamos nuestra escala global para ser una fuerza de progreso y para el bien. Estamos comprometidos con el cuidado de aquellos que hacen posible nuestro éxito, ya sea respetando los derechos humanos en nuestras operaciones y de suministro, facilitando el acceso a la igualdad de oportunidades, apoyando la agricultura sostenible o retribuyendo a las comunidades a través de nuestras iniciativas filantrópicas”, puntualiza Segura.

William Segura Zamora, gerente de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad para Coca-Cola Centroamérica.

Coca-Cola

Colaboradores: más de 700.000 personas en el mundo, junto con sus socios embotelladores.

Países en los que opera: más de 200 naciones.

Productos: más de 500 marcas. Además de Coca-Cola, su portafolio incluye las bebidas a base de plantas AdeS, el té verde Ayataka, el café Costa, las aguas Dasani, los jugos y néctares Del Valle.

Acciones que mejoran su reputación

Un Mundo sin Residuos: su objetivo es recolectar y reciclar el 100% de los empaques que emiten al mercado y hacerlos 100% reciclables.

Gestión del agua: Coca-Cola devuelve más del 100% del agua utilizada en sus bebidas.

Reducir su huella de carbono: del 2015 al 2030, busca reducir sus emisiones de carbono en un 25%.

Empoderamiento femenino: permitir el empoderamiento económico de las mujeres empresarias en el mundo.

Hagámosla Circular: programa de recolección y reciclaje más grande de Honduras y El Salvador para recolectar el 100% de sus botellas plásticas.

Río las Vacas, Guatemala: alianza entre el Sistema Coca-Cola, Hidrovacas y Biosferagt para limpiar los residuos sólidos y plásticos que llegan a ese río.

Etiquetas: Coca Cola / Diversidad / équidad / INCLUSIÓN / reputación corporativa / SISTEMA COCA COLA / sostenibilidad

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