Recursos Humanos

El teletrabajo es el «futuro del trabajo» en América Latina

El teletrabajo le permitirá a  las empresas  reclutar a empleados mejor capacitados en zonas geográficas lejanas.
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Coca-Cola FEMSA amplía licencia de maternidad e implementa jornadas flexibles

La maternidad extendida busca brindar herramientas de apoyo al talento femenino de la compañía, reconociendo la importancia de su rol social, familiar y laboral durante esta etapa.
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¿Cuáles son los empleos verdes más solicitados en el mundo?

Se crearán 395 millones de empleos verdes de aquí a 2030 y el sector generará un volumen de negocios cercano a los US$10 billones, siempre que las empresas y los
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El teletrabajo nos muestra la vida real de los colaboradores

Las empresas y sus líderes son conscientes de que, antes de ser trabajadores, las personas tienen famila.
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Prodigious anuncia apertura de 107 plazas de empleo en Costa Rica

La empresa transnacional apuesta por el talento costarricense para ampliar sus plazas fijas.
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¿Cómo será el mundo laboral después de la pandemia?

La mejor manera de aprender es haciendo y se espera que en las organizaciones ágiles, las personas estén involucradas en proyectos donde efectivamente pongan en práctica esta premisa.
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Los 7 trabajos del futuro en los próximos 5 años

Muchas de las profesiones ligadas al sector de la tecnología serán las más solicitadas y con las mejores remuneraciones en los próximos años.
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Cómo ha sido el impacto del COVID-19 en las mujeres que trabajan

Casi 82% de las mujeres encuestadas respondieron que sus vidas se han visto afectadas negativamente por la pandemia, señalando impactos negativos en el bienestar físico y mental, así como en
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Coyol Free Zone reclutará Operarios de Manufactura en Costa Rica

Durante noviembre y diciembre la zona franca recibirá información curricular para apoyar las necesidades de reclutamiento de dos de las empresas que la conforman.
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¿Qué es lo que los trabajadores quieren?

El estudio de ManpowerGroup llamado “Lo que los trabajadores quieren” muestra el futuro de los colaboradores, construido por ellos mismos.
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