Aliado estratégico

Progreso: Equilibrio entre la vida laboral, familiar, social y el descanso

Desde el 2010, implementa programas y acciones que ayudan a encontrar ese equilibrio tan buscado en la vida, ya que el bienestar de sus colaboradores y sus familias es fundamental
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Walmart, Impulsa el talento femenino

48% de la fuerza laboral de la compañía en México y Centroamérica es femenino.
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Coca-Cola, Una vida balanceada

Parte de los valores de Coca-Cola es que sus asociados cuenten con una vida equilibrada tanto a nivel laboral, como personal y que gocen de sus espacios con la familia
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Compañía de software y transformación digital se afianza en la región

ATOM Soluciones ha sido reconocido por su compromiso con la sociedad costarricense y su estrategia de llevar puestos de trabajo remoto de tecnología fuera de la capital.
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Centenario Internacional, Oportunidades para empoderar

Muchos de los puestos directivos de la compañía los ocupan mujeres, apostando así por equipos diversos.
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Procter & Gamble, Da un paso al frente por el liderazgo de más mujeres

Principios como la confianza y el respeto para sus más de 2.100 colaboradores hacen de P&G una compañía abanderada de la inclusión y de oportunidades para todos.
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Banco Promerica Costa Rica, Promueve el comercio electrónico seguro y sencillo

El comercio electrónico es parte de los productos que Banco Promerica Costa Rica ofrece a sus clientes.
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Walmart Centroamérica premia capacidad productiva de sus proveedores en el 2022

Este año Walmart México y Centroamérica, reconoció a los proveedores con un mejor desempeño durante el 2022 a través de 14 distinta categorías.
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Mondelēz International, Apuesta a la inclusión y alcanza equidad de género

Logran incrementar a un 44% de representación de la mujer en la junta directiva de la región de Centroamérica & Caribe.
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DELSUR, Acciones que mejoran la vida de sus colaboradores

Las acciones de bienestar corporativo de la compañía tienen como principal objetivo hacer realidad su propósito empresarial de ‘contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor’.
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Philip Morris International, Fuerza laboral diversa es pilar estratégico

Brinda oportunidades de desarrollo y crecimiento para todos sus colaboradores, creando así equipos de trabajo llenos de creatividad, valor y desarrollo.
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Se llevó a cabo congreso que busca empoderar a mujeres en la tecnología

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer se realizó un congreso en Guatemala que busca empoderar a mujeres de toda edad con interés en trabajar
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