Trabajo

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Consejos para dejar el trabajo en la oficina

Muchas veces nos enfocamos tanto en el trabajo que se nos olvida que tenemos que dejarlo en la oficina, y seguimos con nuestras labores en el hogar, quitándole horas a
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Claves para desarrollar y retener el mejor talento

Los directivos deben entender qué es lo que necesitan sus empleados, para darles las oportunidades ideales de aprendizaje.
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SheWorks! anuncia su lanzamiento en Guatemala para conectar a miles de guatemaltecas con educación digital y oportunidades de trabajo remoto alrededor del mundo.

Es una iniciativa apoyada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Cámara de Industria de Guatemala que busca impactar la brecha de desempleo de mujeres en el país.
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Aumentan las empresas que reducen la jornada laboral sin pérdida de salario

La semana de cuatro días o la reducción de la jornada diaria pueden parecer un camino difícil de transitar para un empresario.
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Los 5 aspectos más valorados por los millennials en el área laboral

La globalización y la rapidez con la que camina el mundo ha provocado una necesidad importante de actualizarse constantemente, tanto para las empresas como para las personas. Para este año,
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Escuelas en Estados Unidos buscan maestros costarricenses

Seguro de vida, boleto de avión, trámite de visa y el mismo salario que el de un profesional estadounidense, son algunos de los beneficios que otorga el Programa de Intercambio
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Primer trimestre de 2020 reporta un ritmo de contratación moderado en Costa Rica

Empleadores en cuatro de los seis sectores productivos esperan incrementar sus planillas laborales durante el siguiente trimestre.
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¿Cómo delegar funciones de forma correcta?

Delegar beneficia a los directivos, los subordinados directos y las organizaciones.
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¿Cómo retener el talento en tiempos de crisis?

Durante los tiempos difíciles, sus empleados seguramente lo están observando en búsqueda de guía e inspiración, y usted podría tener poco, o nada, para ofrecerles en términos de ascensos o
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Promoviendo el bienestar corporativo de los empleados

Algunas de las organizaciones más exitosas e innovadoras ya han optado por implementar diversas estrategias, así como invertir energía y recursos en la creación de lugares de trabajo que promuevan
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