Recursos Humanos

Carreras tradicionales serán desplazadas por profesiones tecnológicas

Las carreras tecnológicas como: especialista en inteligencia artificial, analista de datos y desarrollador/a de software, van a ser algunas de las profesiones más buscadas por los reclutadores en el futuro.
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¿Abrumado en el trabajo?

Aunque el trabajo debe ser desafiante, reflexione si se está complicando demás y debe replantear su estrategia de planificación para lograr sus objetivos laborales.
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Si quiere ser realmente productivo en lugar de solo estar ocupado, deje de lado estas tareas

Las tareas de bajo impacto terminan diluyendo su misión y propósito y, en última instancia, levantándolo de su verdadero potencial.
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El poder de las pausas en el trabajo

Descubre cómo tomar pausas en el trabajo puede impulsar el bienestar y aumentar el rendimiento laboral de tus empleados.
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7 Pasos para entender lo que siente y cómo comunicar sus emociones a los demás

1. Observe las sensaciones físicas en su cuerpo ¿Está sonriendo? ¿Siente la garganta apretada?  ¿Está apretando los puños? ¿Siente que su estómago está revuelto? ¿Sienten ganas de correr? ¿Sus ojos
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10 consejos para aprender un idioma más rápido

Aprender un nuevo idioma es un trabajo duro, pero hay algunas herramientas que puede usar para que sea un poco más fácil para esas palabras o frases que usa mucho
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Trabajo remoto: 5 consejos para una entrevista en inglés

Para ayudar a los costarricenses que quieran postularse para una oferta remota, ofrecemos cinco consejos útiles que les ayudarán a prepararse y superar una entrevista de trabajo en otro idioma.
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Antes de renunciar… ¿Qué le gusta de su trabajo?

Los valores reflejan aspectos clave de lo que las personas consideran importantes en su vida y trabajo.
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Tendencias para fidelizar talento en las empresas

Ofrecer posibilidades de conciliación y dar oportunidades de crecimiento son algunas de las claves para adquirir y fidelizar talento.
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Estudio revela que el 50% de los panameños cree que la inclusión laboral ganará importancia

“Diversidad en el trabajo” es un estudio de Konzerta realizado a personas trabajadoras, que se desempeñan en distintas áreas, y a especialistas en Recursos Humanos.
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