Gerencia

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Por qué la renuncia silenciosa debe llamar la atención de los jefes

El significado del quiet quitting, o renuncia silenciosa, supone hacer exclusivamente por lo que le pagan sin asumir tarea extra cuando en su trabajo no se presta atención a sus
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Cuando el agotamiento es una señal de que debe cambiar de trabajo

Tiene derecho a tener un trabajo que lo enriquezca y le dé vida, en lugar de disminuirlo. Sin embargo, es sorprendentemente controvertido. Los gerentes y empleados de organizaciones de todo
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Por qué los líderes deben abordar el déficit de bienestar de los empleados

Aunque el porcentaje global de empleados prósperos ha aumentado ligeramente en los últimos años, las emociones negativas también han ido en aumento.
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¿Cómo sobrevivir a un ambiente laboral tóxico?

Una de las cosas más tristes para un trabajador que amanecer sufriendo todos los días por el hecho de tener que ir a laborar en un ambiente negativo.  
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¿Qué están haciendo las empresas en Centroamérica para atraer y retener al talento?

Las estrategias de atracción de talento tienen tres prioridades: los paquetes de beneficios y remuneración competitivos, las oportunidades de aprendizaje y desarrollo y la flexibilidad laboral.
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Run Forrest Run

Por Karla Icaza, Vicepresidenta Ejecutiva Gobierno Corporativo de Grupo Promerica. Desde niña me han gustado los deportes y la actividad al aire libre. Crecí una buena parte de mi vida en
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A todas las “Martas” del planeta

Por Karla Icaza, vicepresidenta ejecutiva de Gobierno Corporativo de Grupo Promerica. Mi día inicia a las 5:00 de la mañana de lunes a viernes. Tengo mi tiempo con Dios, hago ejercicios,
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¿Quiere conectarse realmente con alguien? Hagan una caminata juntos

Steve Jobs y Mark Zuckerberg sabían lo que estaban haciendo cuando tenían conversaciones cruciales en las caminatas.
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INCAE Business School lanza MBA virtual

Esta maestría tiene una duración de 24 meses y está dirigida a profesionales que no pueden participar de un programa a tiempo completo, por diferentes responsabilidades familiares o laborales,  pero
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Yo soy quien Él dice que soy

Por Karla Icaza, Vicepresidenta Ejecutiva Gobierno Corporativo de Grupo Promerica Hace un tiempo estaba en una tienda buscando una blusa, rápidamente recorrí los racks y escogí las que me gustaron, todas
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Entrevista con el doctor Noel Ramírez Sánchez

El doctor Noel Ramírez Sánchez nos acompaña para conversar sobre los retos de las empresas en este 2022.
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El método japonés para aumentar la productividad y ser más felices

El programa de las '5S' busca ordenar y prescindir de lo superfluo para una mente más tranquila, feliz y que en consecuencia trabaje mejor.
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