trabajo híbrido

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8 formas de impulsar culturas laborales más inclusivas con modelos de trabajo híbrido

Un entorno híbrido exitoso logra un equilibrio entre la flexibilidad y la inclusión donde las personas se sienten valoradas y todos tienen las mismas oportunidades de progreso. 
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Modelos de trabajo híbrido impulsan equidad de oportunidades

Trabajos híbridos favorecen la igualdad salarial, ya que la flexibilidad promueve un acceso equitativo a oportunidades laborales.
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Cowork ofrece flexibilidad para trabajo híbrido

Los espacios de cowork o alquiler flexible, generan hasta un 40% de ahorro frente a las oficinas convencionales.
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Flexibilidad para ser felices

La flexibilidad se ha vuelto una tendencia cada vez más fuerte en las empresas. Su objetivo es proporcionar más bienestar, felicidad y productividad.
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¿Cómo perciben los empleados el trabajo híbrido?

La tecnología es un aspecto esencial en la fórmula para el regreso a las oficinas.
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WeWork Costa Rica reporta incremento en la ocupación de sus edificios en el primer semestre de 2022

Más de 100 profesionales independientes utilizan las instalaciones de manera regular, tras haber adquirido la membresía “All Access”.
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Se espera que las conexiones 5G en América Latina aumenten a casi 62 millones en 2025

La adopción de la Nube y apps en línea, y el crecimiento de IoT exigen métodos más veloces, sencillos y de menor costo para conectarse a Internet.
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Seis de cada 10 colaboradores creen que trabajan mejor en formato remoto

Los empleados dicen que el trabajo híbrido los hace felices y más productivos, pero aún hay tarea por hacer para lograr que sea más inclusivo, según estudio de Cisco.
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Oficinas cowork: aliados flexibles en la era del trabajo híbrido

La nueva modalidad de trabajo post-pandemia y trabajo híbrido ha dejado un escenario laboral en donde los trabajadores buscan espacios cómodos, ambientes amplios, luminosos, que inviten a disfrutar de las
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Ser feliz en el entorno laboral incrementa en un 80% la productividad

Aquellas compañías que deciden invertir en el bienestar de sus trabajadores son los que obtienen mayores beneficios y mejoran los resultados de sus negocios.
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Prioridades de las empresas costarricenses ante un esquema de trabajo híbrido

El comportamiento del usuario final y la seguridad de las redes son los aspectos que requieren más atención para el 60% de las empresas costarricenses.
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Cinco beneficios del trabajo híbrido: modalidad que es tendencia

Balance entre la vida laboral y personal, flexibilidad, mejora en el uso de espacios están entre los beneficios de la modalidad híbrida de trabajo.
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