LIDERAZGO

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Cuatro factores claves del nuevo liderazgo

Un liderazgo eficaz y comprometido con las personas puede llegar a duplicar la rentabilidad de la organización.
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3 recomendaciones para que las empresas desarrollen líderes transformadores dentro de sus organizaciones

El liderazgo transformacional le permite a la empresa adaptarse, anticiparse y evolucionar de forma más rápida a los cambios diarios que sufren los contextos económicos, políticos, sociales a nivel global
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Mujeres se abren camino en la tecnología alimentaria

En Puratos, un 38% de la fuerza laboral de los equipos de liderazgo, está a cargo de mujeres.
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Creación de ambientes de trabajo felices

Es fundamental un trabajo que brinde condiciones de seguridad y equidad para impulsar al personal a dar lo mejor de sí.
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¿Por qué un introvertido podría ser un mejor jefe?

Las personas ruidosas y seguras, con soluciones rápidas y una agilidad mental envidiable, no siempre son el jefe ideal.
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El Arte de Delegar

Conozca las habilidades críticas en torno a la delegación.
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Conozca las claves para lograr que los equipos de trabajo sean más eficientes

El liderazgo transformador impulsa la capacidad de resiliencia y la asunción de nuevos retos por parte de los empleados.
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Mi abuela Vida, un ejemplo de liderazgo resiliente

Mi abuelita Vida, la mamá de mi mamá, es una de las personas más positivas que he conocido en mi vida; con una capacidad de encontrar lo bueno en toda
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Decido ser “mi mejor versión”

La columna Liderazgo con propósito, de Karla Icaza, Vicepresidenta Ejecutiva Gobierno Corporativo de Grupo Promerica.
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Tenemos que “regresar” a la integridad

Escogí hablar de la integridad porque, a mi juicio, es un valor que engloba todo los demás.
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¡Vivan los emprendedores!

Los emprendedores nos contagian de entusiasmo, pasión, esperanza y fe.
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ALTO, necesito una pausa

“Todos los días experimentamos diversas situaciones en nuestra vida cotidiana. Contamos con suficiente material para aprender y desaprender, pero tenemos que digerirlo".
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