Tareas en las que antes se consideraba que la interacción humana era esencial (como el reconocimiento de imágenes y la creación de reportes) ya son hechas, en muchas ocasiones, por

Estudio indica que el sector que mejores salarios ofrece a su talento es el de tecnología.

Destaca como “Top Empleadora” gracias a su enfoque en las personas, su compromiso con la diversidad e inclusión, un ambiente laboral saludable, una compensación competitiva y prácticas sostenibles.

Construir un entorno híbrido plantea desafíos únicos: cada organización debe lidiar con su propia infraestructura, cargas de trabajo distintas, procesos de negocio y necesidades de flujo de trabajo.

La empresa demuestra que un entorno laboral excepcional es esencial para el crecimiento sostenible y el éxito a largo plazo.

El motor invisible para el éxito es la importancia y el valor que la empresa brinde a su talento humano.

Los sueños vuelven y conectan a las personas con aquella creatividad que realmente disfrutaban cuando eran niños.

Existen varias consideraciones que las empresas hoy en día deben tener en cuenta si quieren atraerlos y retenerlos.

Empresas con mujeres en puestos directivos eleva la credibilidad, respeto e imparcialidad entre los trabajadores.

Utilizar redes seguras para comunicarse con los clientes, incorporar VPN's y realizar cambios de contraseñas periódicos, son algunos consejos para evitar ser víctima de un cibercrimen.

El informe “¿Sientas a la marca en la mesa? La importancia de la marca en la toma de decisiones” elaborado por el equipo de Branding de LLYC , pone sobre

Con la creciente importancia de los datos para las compañías y el aumento en los ciberataques, es clave que las empresas salvaguarden su información con backups.