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Empleados de OpenAI amenazan con renunciar e irse a Microsoft

En una carta difundida en medios como The Wall Street Journal, el grupo de empleados dijo tras el despido del cofundador Sam Altman que Microsoft ofreció puestos para todos.
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BYOD: la revolución en el trabajo que beneficia a empleados y empresas

Es una práctica que permite a los colaboradores utilizar sus dispositivos personales en el entorno de trabajo, impulsando la flexibilidad y la productividad.
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La motivación es el secreto de un equipo exitoso. ¿Están motivados sus empleados? 4 consejos para empoderar a los nuevos empleados

Motivar a los empleados hacia el éxito es el principal medio por el cual una empresa se mantiene a flote y prospera. Y la tarea de proporcionar esta motivación, junto
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5 poderosas estrategias de fidelización de talento

Reducir la tasa de rotación de los empleados y fidelizar el talento es uno de los mayores retos a los que se enfrenta el departamento de Recursos Humanos de una
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¿Quiere construir un lugar de trabajo atractivo que atraiga y retenga a los empleados?

Las empresas que hacen hincapié en la creación de valor para los empleados encuentran y mantienen a los mejores reclutas.
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Lo que les falta a las empresas sobre el trabajo híbrido

A medida que las empresas aceleran su inversión en tecnología para enfrentar los desafíos de una oficina híbrida, los investigadores dicen que es cada vez más difícil comprender el panorama.
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3 formas en que los empleadores pueden acceder mejor al talento y las habilidades

La incapacidad de atraer talento se considera la mayor barrera de transformación para las empresas en el 95 % de los países incluidos en el Informe sobre el Futuro del
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Cómo hablar con un empleado que incumpliendo con sus objetivos

Tener que decirle a alguien que está faltando con sus estándares de trabajo puede ser incómodo rápidamente. Por suerte, simplemente pedirles que se evalúen a sí mismos puede ayudar. Si
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6 consejos para mejorar sus reuniones de trabajo

Las juntas pueden ser estresantes para empleados y directivos. Un estudioso de la productividad comparte estos consejos para que el tiempo rinda mejor.
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La conciliación, el aspecto más importante para los trabajadores a la hora de estar motivados en el trabajo

El 84,8% de los trabajadores considera que la falta de acciones que permitan la conciliación es un motivo para cambiar de empleo.
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