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¿Cuáles son las claves para retener el talento en una empresa?

Los trabajadores de las empresas además de centrarse en el salario económico, también  desean que la preocupación de las empresas vaya más allá.
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Empleadores guatemaltecos esperan un clima de contratación moderado durante el cuarto trimestre de 2021

El 66% de los empleadores encuestados afirma tener dificultades para cubrir su plantilla laboral debido a la falta de talento cualificado.
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8 medidas para aumentar la creatividad y la productividad en la empresa

Apoyar la creatividad de los profesionales otorga responsabilidad y afianza la relación con la compañía gracias a la confianza y autonomía que otorga al empleado.
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Habilidades en comunicación toman relevancia en mercado laboral

Según la firma Manpower Group 22% de los empleadores reconocen que la comunicación es la habilidad profesional más difícil de encontrar, pero, al mismo tiempo, una de las más valoradas.
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Empleadores costarricenses reportan un aumento significativo en sus planes de contratación para el tercer trimestre del 2021

El 14% de los empleadores espera regresar a los niveles de contratación que tenía previos a la pandemia en los próximos 6 meses.
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Conozca los trabajo del futuro

Los empleadores hoy en día buscan habilidades relacionadas con la resolución de problemas, pensamiento crítico, la creatividad y el trabajo en equipos interdisciplinarios.
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Se reportan signos de contratación razonables para la industria guatemalteca durante el próximo trimestre

Una vez realizado el ajuste estacional, los empleadores en Guatemala reportan una expectativa de +6%.
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El teletrabajo HOY: ¿cuáles son los principales retos?

Objetivos muy elevados o jefes muy exigentes, pueden elevar el estrés por encima de los niveles deseados.
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Debido a la crisis sanitaria de COVID-19 baja expectativa de empleo en Guatemala

El 41% de los empleadores guatemaltecos espera que la contratación vuelva a los niveles anteriores al COVID-19 durante los próximos 3 a 9 meses.
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Expectativas de Empleo de Costa Rica prevén una disminución para el próximo trimestre

Más del 50% de los empleadores comentaron haber detenido o suspendido sus actividades a raíz del COVID-19.
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