Recursos Humanos

Cómo pedir un aumento de sueldo, sin fracasar en el intento

Es fundamental que las compañías tomen conciencia y apliquen políticas que establezcan que la retribución de las personas debe ir acorde con el coste de la vida.
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Cinco consejos para programar la jornada de trabajo basados en la investigación

En lugar de trabajar más duro, los profesores de la Kellogg School of Management sugieren trabajar de manera más eficaz.
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Claves para lograr un teletrabajo efectivo

Los datos del estudio de WorkMeter apuntan a que el teletrabajo es más efectivo cuando se combina con días de presencialidad.
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Ciudad de EE. UU. busca migrantes latinos: requisitos para aplicar

Topeka, la capital del estado de Kansas (Estados Unidos), ofrece apoyos económicos para mudarse a la zona y promover el crecimiento de la región.
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¿De qué depende la retención de los millennials y de la generación Z?

Casi la mitad (49%) afirma que una DEX fluida es lo más importante para el compromiso de los empleados, superando a otras ventajas de la oficina como las horas felices
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Inteligencia emocional para una vida equilibrada y un éxito profesional duradero

La autogestión emocional también desempeña un papel vital en la capacidad de equilibrar las responsabilidades laborales y personales.
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67% de los reclutadores de talento en Panamá considera la edad antes de contratar

Según el estudio de Konzerta ¿cómo es la selección de talento hoy? Entre un 10% y 30% de los talentos contratados en las empresas están en el rango de edad
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Tres claves para el éxito: proporcione valor a su red

Todos queremos tener éxito. Pero muchas veces la forma suprema de logro y felicidad es estar al servicio de los demás.
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Conozca por qué el aprendizaje basado en juegos es el futuro del desarrollo organizacional

En una era donde la innovación es vital, los modos tradicionales de formación apenas arañan la superficie. Ingrese al aprendizaje basado en juegos: un enfoque que profundiza y retiene por
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