El sector de la ciberseguridad ha experimentado un crecimiento exponencial durante los últimos años. La demanda de profesionales en ciberseguridad crece rápidamente y la oferta actual no está consiguiendo satisfacerla a tiempo. Según algunos estudios, a nivel global, existe un déficit de 3.4 millones de profesionales en este campo, informa RRHHDigital.
Las oportunidades laborales en el campo de la ciberseguridad abarcan posiciones y roles muy diversos, como consultores, ingenieros de ciberseguridad, expertos en respuesta de incidentes o analistas. De hecho, según el ranking de los 25 empleos más demandados publicado por LinkedIn a principio de este año, los analistas de ciberseguridad son los terceros más demandados en España.
«El crecimiento continuo del sector no es más que una oportunidad para aquellas personas que quieren hacer carrera en ciberseguridad, uno de los sectores que más demanda de profesionales tiene actualmente, pero que no logra cubrirla debido, entre otras razones, a las pocas oportunidades que se ofrecen a los juniors al solicitarles requisitos excesivos, unos salarios que no están acordes al esfuerzo constante que requiere esta especialización y una competencia feroz por parte de empresas de otros países que ofrecen condiciones mucho mejores que en España (incluyendo el teletrabajo) y que hace que no pocos profesionales decidan ignorar las ofertas de las empresas españolas. Se pueden mencionar varios motivos para adentrarse en el ámbito de la ciberseguridad,, pero para mí, gran parte del atractivo de este trabajo está en el hecho de que es uno de los pocos campos en los que una persona (o varias si forman un equipo), equipada únicamente con su ordenador, su ingenio y su determinación, puede generar un gran impacto tanto para las organizaciones como para la sociedad en general» explica Josep Albos, director de Investigación y Concienciación de ESET España.
A pesar de la amplia diferencia que se puede encontrar entre los distintos puestos de trabajo, todos comparten la misma rama de conocimiento y, del mismo modo, una serie de aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de iniciarse en ella. En este sentido, ESET compañía líder en ciberseguridad, ha elaborado una serie de 10 consejos para pasar con éxito una entrevista de trabajo en el sector de la ciberseguridad.
¿Qué esperar de una entrevista de trabajo en ciberseguridad?
Lo primero que hay que recordar es que, dependiendo del rol, es probable que haya múltiples rondas de entrevistas. Estas pueden comenzar con personal de recursos humanos, proceder al gerente de contratación y culminar con el posible jefe. También puede haber una entrevista con otros candidatos, y en algún momento es probable que se establezca algún tipo de tarea práctica. Para pasar con éxito este proceso, es primordial contar con los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Sin embargo, también es muy importante contar con la capacidad de comunicarlo de manera efectiva para que el entrevistador quede satisfecho. De hecho, la preparación lo es todo.
1.Investigación: Esto puede sonar obvio, pero el primer paso es conocer la compañía a la que se está solicitando unirse. Es fundamental visitar e, incluso, seguir sus redes sociales y sitio web, buscar información sobre la cultura, los valores y la misión de la organización, así como la oferta de sus productos y reconocimientos en la industria. Tener en cuenta estos pequeños detalles e incluirlos de manera sutil en el discurso podría marcar una gran diferencia entre conseguir el puesto deseado y quedarse a las puertas de ello.
2. Hablar desde la experiencia: Es importante mostrar la experiencia tanto como sea posible, ya sea a nivel laboral o educativo. El punto de partida aquí es su currículum. Hay que conocerlo de principio a fin y de arriba a abajo, y elaborar un discurso propio y seguro para contar cómo los roles pasados, la educación y/o los proyectos realizados han permitido acumular una experiencia propia que va a ser fundamental para el puesto de trabajo.
3. Ejemplos prácticos para demostrar las capacidades: Hay que dar vida al currículum y demostrar todo lo que se ha logrado en el pasado. Al igual que un artista llevaría un portafolio de su trabajo, un profesional de ciberseguridad puede llevar un ordenador para mostrar al entrevistador ejemplos de trabajos anteriores que resalten sus habilidades.
4. Tener los certificados a mano: Contar con certificaciones relevantes puede aportar una gran ventaja sobre los demás candidatos. Si se ha completado alguna capacitación en TI o se tienen certificaciones reconocidas por la industria, hay que asegúrese de mencionarlas, especialmente si son relevantes para el trabajo y están actualizadas, incluso si son de nivel de entrada.
5. Ensayar respuestas a algunas preguntas comunes: Es importante investigar algunas preguntas que se hacen comúnmente a los candidatos para el tipo de puesto en concreto, y también ensayar algunas respuestas. Incluso si las preguntas no surgen exactamente iguales durante la entrevista, será una excelente manera de organizar los pensamientos y ayudará a desarrollar confianza y fluidez durante el discurso. Para ello, tener contacto con personas que ya están trabajando de ello puede ser muy revelador. Las preguntas más comunes suelen ser específicas del rol (¿Cuál es la diferencia entre el cifrado simétrico y asimétrico? ¿Qué es un día cero?) o más general (¿Qué es lo que más te emociona de trabajar aquí?).
6. Prepararse para lo inesperado: Cuando se trata de entrevistas, siempre vale la pena esperar lo inesperado. Es por eso que es importante tratar de prepararse tanto como sea posible, pero también ser lo suficientemente ágil como para hacer frente a las adversidades. Podría ser que en la entrevista tenga varios entrevistadores y que quieran salirse del guion para ver cómo la respuesta.
7. Hacer preguntas relevantes: Es esencial mostrar un interés genuino por la organización y el puesto de trabajo, pero también comprender con detalle todo lo relativo a ellos. Las preguntas son una forma útil de obtener más información, pero hay que evitar preguntar obviedades y centrarse solo en aspectos relevantes. No obstante, ante cualquier duda, es imperativo resolverla. Después de todo, las entrevistas también son una oportunidad para que el candidato compruebe si es el puesto y la compañía adecuados para él.
8. Convertir la entrevista en una conversación: Sin olvidar que se está en una entrevista de trabajo, es importante hacerla propia. Hay que desechar los nervios que normalmente acompañan estas situaciones y crear un diálogo con el entrevistador. Hay que mostrarse seguro, dejar que fluya la entrevista en lugar de quedarse atascado en un formato rígido de preguntas y respuestas. Eso también le trasladará un mensaje al entrevistador de que se tiene pleno control de la materia.
9. Ser educado y honesto: Aunque parezca algo obvio, muchas veces no se tiene en cuenta la formalidad de la situación y de sentirnos seguros, pasamos a una conversación demasiado informal. Un consejo en torno a esta cuestión es no hablar mal de ningún antiguo empleador. Además, es importante tener en cuenta que el humor es subjetivo y, por lo tanto, generalmente es una mala idea recurrir a él durante una entrevista.
10. Estar preparado para el formato online: Muchas de las vacantes y las entrevistas que se realizan a día de hoy se llevan a cabo en formato remoto, por lo que se aplican reglas ligeramente diferentes. Hay que verificar que las herramientas que se van a usar funcionen y estén en correcto estado. Durante la entrevista, es fundamental mirar a la cámara en lugar de a sí mismo en la pantalla para mostrar más seguridad y confianza. Y, por si hiciera falta decirlo, recuerda vestirte elegante y acorde al puesto que estás solicitando.
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Reglamento
Descripción dinámica – Reglamento:
Este reglamento establece las condiciones, los alcances y las limitaciones de la PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, que se ofrecerá a los FANS de la Revista Vida y Éxito en FACEBOOK, TWITTER, LINKEDIN e INSTAGRAM, residentes en América Central (Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá).
Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN
DINÁMICA DE LA PROMOCIÓN
Todos los que nos envíen sus datos desde el formulario de la promoción, quedarán participando por en el premio de 1 beca completa y 5 medias becas del ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá. Los requisitos son:
Ser fan de Revista Vida y Éxito en nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin e Instagram).
Ingresar al link de la publicación y enviarnos los datos solicitados en el formulario de la landing page de Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN.
Cantidad de ganadores: la promoción tendrá 1 ganador de una beca completa y 5 ganadores para 1 media beca para el ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá.
Fecha de la promoción del 20 de marzo al 20 de mayo de 2018.
Entre todos los participantes, Revista Vida y Éxito escogerá a 15 finalistas quienes deberán escribir un ensayo de 300 palabras contando por qué desean estudiar la maestría en negocios de ADEN International Business School. Estos ensayos serán evaluados por ADEN International Business School, quien será la responsable de escoger al ganador de la beca completa y a los 5 ganadores de las medias becas.
LIMITACIONES PARA PARTICIPAR
No podrán participar en la promoción Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN:
– Menores de edad.
– Ningún personero o socio y sus parientes hasta segundo grado por afinidad o consanguinidad, de Revista Vida y Éxito o ADEN International Business School.
– Ningún colaborador directo o indirecto de Revista Vida y Éxito o ADEN International Business School, ni de ninguna de sus empresas matrices, subsidiarias, empresas afiliadas, distribuidores, agencias de publicidad y promoción.
Matrícula, cursado, Tutorías (Academic Advisor), Trabajo de Final de Máster (TFM), Tutor experto en TFM, Defensa de TFM. Sólo se deben considerar los gastos de traslado y alojamiento al destino para los 5 días durante la semana académica, y las tasas de derecho a título.
REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES
Únicamente pueden participar en la promoción Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, las personas físicas mayores de edad con estudios universitarios completos que acepten cumplir con todos los requisitos establecidos en el presente reglamento.
Ser mayor de edad
Residente legal en Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica o Panamá
Contar con título universitario.
Ser seguidor de al menos una de las redes sociales de la Revista Vida y Éxito (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram o Google+).
USO DE NOMBRE E IMAGEN DEL GANADOR:
Los participantes ganador de la promoción Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, expresamente consienten que su nombre e imagen, sea en fotografía, video o cualquier otro medio, sea utilizada en las campañas publicitarias o material de divulgación que realice La Revista Vida y Éxito sin que por ello se hagan acreedores de ningún tipo de remuneración adicional. Dichas imágenes se podrán tomar desde que el participante resulte favorecido en el sorteo, como medio de divulgación de los ganadores.
VIGENCIA DE LA PROMOCION
La PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, estará vigente del 20 de marzo de 2018 al 20 de mayo de 2018.
FECHA DEL SORTEO: 01 de junio Y SE ANUNCIA AL GANADOR.
SOBRE EL PREMIO
La PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, premiará a 1 ganador, con el siguiente premio:
Beca completa para cursar el ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá.
Además se premiará a 5 ganadores, con el siguiente premio
Media Beca para cursar el ONE YEAR MBA de ADEN International Business School en su modalidad online con semana académica en Madrid o Panamá.
SOBRE LA ENTREGA DEL PREMIO Y LA INTRASNFERIBILIDAD DEL MISMO
Una vez realizado el sorteo e identificados los ganadores, Revista Vida y Éxito SE COMUNICARÁ CON LOS GANADORES, para informarles cómo hacer efectivo su premio.
Además, para poderlo retirar deberán contar con el documento de identidad vigente y firmar un documento de aceptación donde son garantes de haber leído y entendido el presente reglamento y las condiciones aquí estipuladas. Al ganador de la PROMOCIÓN Máster de los negocios con Vida y Éxito y ADEN, se le dará difusión en la Revista Vida y Éxito y en las redes sociales. El premio únicamente puede ser disfrutado por el ganador, no es negociable, transferible y no pueden ser reclamados por dinero u otros objetos que no sean los especificados en este Reglamento. Tampoco está autorizada la reventa o recanje con fines comerciales. El ganador contará con 30 días hábiles para hacer retiro de su premio, una vez finalizado este plazo la persona favorecida perderá el derecho al reclamo y el derecho al premio. El ganador deberá iniciar el ONE YEAR MBA durante cualquiera de las fechas programadas por ADEN International Business School para el 2018.
SOBRE LOS ASPECTOS NO CUBIERTOS CON LA PROMOCIÓN.
Los premios consisten únicamente en lo estipulado en el apartado anterior, por lo que no se puede presuponer algún otro premio que no sean los indicados en el presente reglamento, tampoco se puede presuponer premios de otras promociones anteriores realizadas por Revista Vida y Éxito.
DERECHO APLICABLE y CLÁUSULA ARBITRAL
Esta promoción se regirá por el ordenamiento jurídico costarricense y por el presente reglamento y no se podrá aplicar o analógicamente algún otro reglamento de alguna promoción que en el pasado haya sacado al mercado Revista Vida y Éxito. Asimismo Revista Vida y Éxito se reserva el derecho de modificar el presente reglamento en cualquier momento dando la misma publicidad que se le ha dado al presente reglamento.
Además, Revista Vida y Éxito resolverá y definirá cualquier situación que surja durante la promoción y no se encuentre contemplada en el reglamento. Todas las controversias, diferencias, disputas o reclamos que pudieran derivarse de esta Promoción, su ejecución, incumplimiento, liquidación, interpretación o validez, se resolverán por medio de arbitraje de derecho el cual será confidencial y se regirá de conformidad con los reglamentos del Centro Internacional de Conciliación y Arbitraje de la Cámara Costarricense-Norteamericana de Comercio («CICA»), a cuyas normas las partes se someten en forma voluntaria e incondicional. El conflicto se dilucidará de acuerdo con la ley sustantiva de Costa Rica. El lugar del arbitraje será el CICA en San José, República de Costa Rica, y será resuelto por un tribunal arbitral compuesto por tres árbitros. Los árbitros serán designados por el CICA. El laudo arbitral se dictará por escrito, será definitivo, vinculante para las partes e inapelable, salvo el recurso de revisión o de nulidad. Una vez que el laudo se haya dictado y se encuentre firme, producirá los efectos de cosa juzgada material y las partes deberán cumplirlo sin demora. Los árbitros decidirán cuál parte deberá pagar las costas procesales y personales, así como otros gastos derivados del arbitraje, además de las indemnizaciones que procedieren. El procedimiento de arbitraje será conducido en idioma español.
CLÁUSULAS GENERALES
La responsabilidad de Revista Vida y Éxito finaliza con la entrega de los respectivos premios.
De llegarse a demostrar que una persona recibe un premio por medio de ardid, fraude o engaño, Revista Vida y Éxito podrá reclamar en la vía civil los daños y perjuicios causados.
Revista Vida y Éxito podrá tomar las medidas de seguridad que considere pertinentes para el adecuado desenvolvimiento de la promoción, reservándose incluso el derecho de suspenderla sin responsabilidad, si se llegar a detectar defraudaciones o cualquier otra irregularidad, o si se presentara una circunstancia de fuerza mayor que afecte gravemente los intereses de la empresa. Esta circunstancia se comunicará por los mismos medios en que se difundió el presente reglamento y desde esa fecha la promoción cesará.
Si el ganador no acepta el premio o sus condiciones, se tendrá como renunciado dicho premio y extinguido para el ganador, de todo lo cual se levantará un acta notarial y no tendrá derecho el ganador a cualquier reclamo o indemnización, parcial ni de ningún tipo. En este caso se sacará un nuevo ganador de entre los participantes.
PUBLICIDAD DEL REGLAMENTO
Con el propósito de difundir adecuadamente el contenido del presente Reglamento, Revista Vida y Éxito lo publicará en la página web: www.vidayexito.net y en sus redes sociales.
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