TALENTO HUMANO

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Empresas líderes transforman el desarrollo de la región

Son un motor de la economía, de la innovación y del progreso en nuestros países.
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Por quinto año consecutivo, Banco Promerica El Salvador es elegido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe por Great Place to Work GPTW

8 de cada 10 colaboradores consideran al banco como un excelente lugar para trabajar, valoran su buen ambiente laboral, las oportunidades de crecimiento y sus beneficios exclusivos.
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Las nuevas reglas del juego en el mundo del trabajo

Hay al menos tres tendencias que están definiendo la forma de gestionar a las personas: La construcción de una cultura organizacional sin ataduras, la importancia de la compensación y ampliar
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Mentoring inverso, estrategia para que las organizaciones mantengan relevancia en un mercado cambiante

Al apostar por esta práctica, las compañías fortalecen su capacidad de innovación y aseguran un liderazgo preparado.
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AC Talentos, Transformando el empleo en Centroamérica y el Caribe

Con una visión centrada en el desarrollo humano y la sostenibilidad, contribuye al éxito empresarial de sus clientes y al bienestar social y ambiental de la región.
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ADEN, Pionera en la educación ejecutiva híbrida

Se ha posicionado como una institución educativa que forma líderes empresariales exitosos y está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible y justo.
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Expertos identifican retos en demanda y formación de talento humano para industria de semiconductores

La investigación contó con tres meses de trabajo intenso con 55 expertos provenientes de 9 universidades y 8 empresas multinacionales.
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Un liderazgo consciente podría revertir el estrés laboral que sufre el 45% de las personas trabajadoras

La persona que ejerce liderazgo debe entender el lado humano y las necesidades de su equipo de trabajo.
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Estas son las cinco estrategias para lograr una mayor retención de talento humano

En el mundo laboral existen múltiples retos que las organizaciones afrontan, uno de ellos es la alta tasa de rotación de personal.
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A directivos les inquieta la capacidad del talento para adaptarse a la IA

Las nuevas tecnologías ya se ven como aliadas de los colaboradores para impulsar la productividad, dice estudio de la consultora Mercer.
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Establecer la cultura del bienestar en los empleados

Atraer y retener a los mejores talentos, mejorar la satisfacción laboral y promover el bienestar de los empleados son ahora inseparables de la ventaja competitiva de una empresa. 
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5 ventajas de la automatización de procesos para la transformación del talento

El aumento de la productividad y la capacitación de colaboradores en otros puestos, son algunos de los beneficios de implementarlo en las empresas.
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