Mujeres

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A todas las “Martas” del planeta

Por Karla Icaza, vicepresidenta ejecutiva de Gobierno Corporativo de Grupo Promerica. Mi día inicia a las 5:00 de la mañana de lunes a viernes. Tengo mi tiempo con Dios, hago ejercicios,
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Mastercard fomenta ecosistema inclusivo

El empoderamiento femenino es uno de los grandes pilares en los que Mastercard concentra su compromiso.
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Coca-Cola FEMSA adopta los Principios de Empoderamiento de ONU Mujeres

La Dirección Ejecutiva de Coca-Cola FEMSA es parte activa de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
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Centenario fortalece la fuerza laboral femenina

Centenario Internacional, la casa de Ron Centenario es una empresa en donde el personal femenino juega un importante papel, tanto en la toma de decisiones como en el funcionar del
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Viviana Yock, Determinación que rompe límites

Es la gerente general de la firma constructora Edisol, empresa proveedora de Banco Promerica Costa Rica.
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Marriott fortalece la igualdad de género

En todos los hoteles de la cadena, el 55% de sus equipos de liderazgo están a cargo de mujeres, y el 42% de las vicepresidencias a nivel global son mujeres.
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Los eventos cerebrovasculares causan el doble de muertes en las mujeres versus el cáncer de mama

El riesgo de padecer este tipo de enfermedad incrementa un 10% cada año en la población femenina.
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Fundación Omar Dengo apoyó a más de 370.000 mujeres en 2021 e impulsó el cierre de la brecha digital de género

Iniciativas promueven la alfabetización digital en niñas y mujeres jóvenes para propiciar más y mejores oportunidades profesionales.
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El progreso para lograr una mayor igualdad de género en el trabajo se retrasó al menos dos años debido a la pandemia

Es necesario actuar para ayudar a posicionar a las mujeres para que se beneficien de las oportunidades laborales creadas por la transición de las economías y las empresas a cero
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