mercado laboral

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Reactivación económica requiere de un nuevo perfil de ingenieros

Ingenieros en productividad empresarial logran optimizar procesos en las áreas de manufactura y servicios exportables.
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5 habilidades claves para los profesionales del futuro

El pensamiento crítico y la resolución de problemas encabezan la lista de competencias que los empleadores buscan.
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¿Qué beneficios debe ofrecer una empresa para atraer y fidelizar talento en 2022?

Crear programas para la promoción interna generará un mayor sentimiento de pertenencia y ayudará al empleado a crecer profesionalmente.
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Industria médica sigue creciendo y se plantea como un importante generador de empleo en Costa Rica

Se estima que crecimiento del sector el otro año, sea de entre un 18% y 20%, siguiendo la tendencia de los últimos 3 años.
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Empleadores guatemaltecos esperan un clima de contratación moderado durante el cuarto trimestre de 2021

El 66% de los empleadores encuestados afirma tener dificultades para cubrir su plantilla laboral debido a la falta de talento cualificado.
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El índice de desempleo en Estados Unidos bajó al 5,2% en agosto

La disminución en la tasa de desempleo estuvo dentro de los cálculos de los analistas teniendo en cuenta la reanudación de las actividades económicas.
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Estudio internacional revela la edad óptima para iniciar un negocio

Según un nuevo estudio, la noticia sorprendente es que a nivel mundial la gente cree que la edad óptima para iniciar un negocio es 28 años.
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Empleadores costarricenses reportan un aumento significativo en sus planes de contratación para el tercer trimestre del 2021

El 14% de los empleadores espera regresar a los niveles de contratación que tenía previos a la pandemia en los próximos 6 meses.
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Graduados y estudiantes de ingeniería en sistemas pueden participar por pasantía con oportunidad laboral en GFT

Programa “START” de GFT ofrece 6 meses de continuo aprendizaje y posibilidad de contrato en la compañía.
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La pandemia afecta a las mujeres trabajadoras

77% de las encuestadas comentó que su carga de trabajo aumentó desde que estalló la crisis provocada por el COVID-19.
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Se reportan signos de contratación razonables para la industria guatemalteca durante el próximo trimestre

Una vez realizado el ajuste estacional, los empleadores en Guatemala reportan una expectativa de +6%.
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