mercado laboral

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Las reglas de la Generación Z en el mercado laboral

Las 3 claves para retener al talento de los jóvenes menores de 30 años: flexibilidad real, propósito y oportunidades de crecimiento a corto plazo.
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Aprendizaje continuo: la nueva ventaja profesional

Actualizar conocimientos y desarrollar nuevas habilidades gana peso como estrategia clave para mejorar la empleabilidad y responder a las nuevas oportunidades profesionales.
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Seis recomendaciones para atraer talento joven y construir relaciones laborales que perduren

Claridad en el proceso, oportunidades reales de crecimiento y acompañamiento cercano pueden marcar la diferencia en la forma en que las nuevas generaciones se vinculan con el trabajo.
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Costa Rica amplía la demanda de profesionales con formación en negocios, datos y tecnología

El crecimiento de los servicios, las exportaciones y la inversión extranjera está modificando los perfiles que requieren las empresas y aumenta el valor de las habilidades de gestión, análisis y
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ManpowerGroup, el trabajo cambia de rostro en América Latina

De acuerdo con ManpowerGroup, la inteligencia artificial acelera la transformación del empleo, mientras las habilidades humanas, el aprendizaje continuo y una nueva visión del liderazgo se convierten en ventajas decisivas.
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Economía de Panamá crece 4,9% entre enero y mayo de 2026 impulsada por logística, comercio y turismo

La actividad económica panameña mantuvo una trayectoria positiva durante los primeros cinco meses del año, mientras la inflación se ubicó en 1,3% y los contratos de trabajo aumentaron 19,1%.
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¿Qué esperan hoy los colaboradores de una empresa?

El salario, crecimiento y propósito ya no compiten entre sí, sino que forman parte de una misma ecuación para atraer y retener talento.
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Costa Rica: Lanzan nueva oferta de certificaciones internacionales

Respaldadas por CertiProf, organismo certificador internacional, las nuevas certificaciones iniciarán en agosto y responden a la creciente demanda de competencias especializadas en inteligencia artificial, metodologías ágiles, análisis de datos, mejora
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Los empleos con competencias en IA crecen ocho veces más rápido que el resto del mercado

Un estudio global de PwC revela que la demanda de profesionales con habilidades en inteligencia artificial acelera el crecimiento del empleo, eleva los salarios y fortalece la productividad de las
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Costa Rica: Programa de empleabilidad impulsará la formación y el acceso a oportunidades laborales en el Pacífico Central

Iniciativa gratuita capacitará a personas jóvenes de la Región Pacífico Central en áreas de alta demanda como administración comercial, servicio al cliente y herramientas digitales con inteligencia artificial.
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Graduados de universidades públicas y privadas de Costa Rica acceden a las mismas oportunidades laborales, según nuevo informe

El informe también revela que el retorno de inversión educativa es prácticamente idéntico: 47,5% en universidades públicas y 47,3% en privadas estiman recuperar su inversión en 24 meses o menos.
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Mondelēz International consolida su cultura de «Talent Makers» donde casi la mitad de sus líderes senior provienen de talento interno

La región WACAM (Andina, Centroamérica y el Caribe) destaca por su enfoque en cultivar talento interno, respaldado por programas de mentoría y coaching.
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