mercado laboral

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Panamá: MOP proyecta generar 30 000 empleos con inversión de US$1.200 millones en 2026

Las obras viales y las asociaciones público-privadas dinamizarán el mercado laboral panameño.
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Costa Rica: Más de 1 200 personas se capacitarán en habilidades clave para empresas a través de Incentivo

Programa seleccionó y aprobó un total de 26 proyectos presentados por empresas de Zona Franca y exportadoras o con potencial exportador.
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PROCOMER otorga las primeras 5 000 becas de Google para impulsar formación digital en Costa Rica

Iniciativa busca fortalecer la empleabilidad y responder a la creciente demanda de talento en habilidades digitales y tecnologías emergentes.
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La movilidad interna y la flexibilidad como los nuevos activos de competitividad empresarial

Mondelēz International registra una puntuación de experiencia del colaborador del 92,7% en la región WACAM, superando en 7,3 puntos el estándar de la industria de consumo masivo, según la organización
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Seis errores comunes que afectan la percepción profesional de los candidatos

Conductas cotidianas, especialmente en entornos digitales, pueden incidir directamente en la percepción profesional de los candidatos.
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Crece la formación continua en adultos en Costa Rica

Esto ha impulsado el desarrollo de metodologías más flexibles, accesibles y adaptadas a la realidad actual.
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Día del Emprendimiento: cambio generacional impulsa el crecimiento de la venta directa en América Latina

El bajo costo de entrada, la flexibilidad y el desarrollo de habilidades impulsan su expansión entre quienes buscan ingresos autónomos.
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Mujeres ven apoyo de empleadores como prioridad para triunfar

El informe “Mujeres en el trabajo” advierte que la retención del talento femenino depende de acciones concretas: apoyo organizacional, salud y bienestar, y entornos de trabajo inclusivos y seguros.
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Total de ocupados en el mercado laboral dominicano suman 5,1 millones de personas en edad de trabajar

El país tiene un población inactiva laboralmente ascendente a 2 786 496 personas, para una tasa de inactividad de 33,9%.
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Inteligencia artificial, reskilling y equipos híbridos redefinirán el trabajo en 2026, según ManpowerGroup

El estudio revela que el verdadero diferencial competitivo será la capacidad de integrar talento humano, automatización y nuevos modelos de trabajo de forma ética y centrada en las personas.
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Nuevas reglas para liderar

El liderazgo evoluciona y la comunicación es clave para generar confianza y credibilidad.
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5 habilidades en IA que puedes agregar a su CV y mostrar que estás listo para el futuro

Tanto quienes están iniciando su carrera como aquellos que buscan dar un giro profesional pueden marcar la diferencia si incorporan habilidades en IA a su currículum.
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