mercado laboral

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Mercado laboral exige más directores con visión de liderazgo

Universidad Fundepos actualizó su programa de estudios en Dirección de Empresas.
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¿Cómo permanecer competitivos laboralmente en la era digital?

Los desafíos de la digitalización están impactando en los empleados más veteranos, quienes deben adaptarse a nuevas herramientas y tendencias para mantenerse competitivos en el entorno laboral en constante cambio
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Fed volvió a aumentar la tasa de interés en Estados Unidos

La Reserva Federal resolvió subir 0,25 puntos porcentuales al índice de referencia con el objetivo de mantener la pelea contra la inflación.
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Mercado laboral evoluciona a puestos híbridos con habilidades como protagonistas

Modalidad permite el empoderamiento profesional, mejora en la salud física y mental, la lealtad hacia la compañía y la baja rotación laboral.
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La IA «influye sobre todo en la calidad de los empleos»

La OCDE señaló que la inteligencia artificial afectará a "casi todos los sectores de la actividad" económica mundial.
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Las diez habilidades más demandadas en 2023

El futuro de los empleos en 2023 requerirá, sin duda, una combinación única de habilidades técnicas, cognitivas e interpersonales.
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Las mujeres representan el 33% del empleo asalariado en El Salvador

Las mujeres siguen con una baja participación en el mercado laboral, a pesar de que representan el 53% de la población.
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Estas son las 6 aptitudes más valoradas por las empresas

Las nuevas generaciones deben buscar, proactivamente, oportunidades educativas que se ajusten a las demandas de un mercado laboral altamente competitivo.
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¿Buscando trabajo online? 4 consejos para resguardar información personal de ciberdelincuentes

A través de páginas web como LinkedIn e InfoJobs, los ciberdelincuentes han encontrado una nueva forma de atacar y obtener datos personales de postulantes y empresas.
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P&G lanza la iniciativa #PrideSkill para promover la diversidad e inclusión en el mercado laboral

#PrideSkill nació a través del pilar de representatividad de P&G, GABLE (Gay, Ally, Bisexual, Lesbian & Transgender Employees) creado para promover un entorno inclusivo para los empleados.
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