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Candidatos necesitarán más habilidades blandas luego de la pandemia

Los procesos de contratación en las empresas cambiaron a raíz del COVID-19 y ahora exigen más soft skills en los aspirantes a un puesto.
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Se reportan signos de contratación razonables para la industria guatemalteca durante el próximo trimestre

Una vez realizado el ajuste estacional, los empleadores en Guatemala reportan una expectativa de +6%.
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Expectativas de contratación en Costa Rica serán positivas para el segundo trimestre del 2021, según ManpowerGroup

37% de los empleadores espera regresar a los niveles de contratación previos a la pandemia probablemente para finales del 2021.
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Acelerada digitalización de las empresas y prioridad de los recursos humanos es el nuevo camino de las organizaciones

El departamento de Recursos Humanos está cambiando y experimentando un aumento en su planilla producto de la pandemia y la digitalización.
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La transformación del mercado laboral se acelerará en el 2021

La automatización y la pandemia Covid-19 son las dos principales fuerzas que impactarán en esta histórica transformación.
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Guatemala prevén un ritmo de contratación favorable durante el primer trimestre de 2021

El 27% de los empleadores guatemaltecos espera que las contrataciones vuelvan a los niveles anteriores a COVID-19 en los próximos 4 a 9 meses.
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¿Qué es lo que los trabajadores quieren?

El estudio de ManpowerGroup llamado “Lo que los trabajadores quieren” muestra el futuro de los colaboradores, construido por ellos mismos.
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Guatemala espera crecimiento de empleo por reapertura

Otro dato que reflejó el estudio es que el 21% de los empleadores guatemaltecos esperan que en los próximos 4 a 9 meses vuelvan tener los niveles de contratación anteriores
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Clima de contratación prevé leve mejora para el cuarto trimestre del año en Costa Rica

A nivel mundial, los empleadores en 22 de los 43 países y territorios encuestados muestran intenciones de contratación positivas durante el período octubre a diciembre.
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Pese a pandemia, algunos sectores productivos aumentaron sus actividades a nivel global

La firma de soluciones de talento humano, ManpowerGroup, recopiló los sectores menos afectados a nivel global durante la pandemia.
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Desvinculación laboral: ¿cómo manejar esos procesos?

Un despido requiere una gestión planificada y conducida con sensibilidad que permita atenuar el impacto en el colaborador y conservar la buena imagen y marca empleador de la compañía.
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