Gerencia

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La ciencia de la persuasión

Ejecutivos de ventas, candidatos políticos, amigos y familiares, probablemente más de uno ha logrado que acepten sus solicitudes o propuestas durante la última semana o el último mes. Es posible
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¿Por qué renunciar a su trabajo sin un respaldo puede impulsar su carrera?

Renunciar a su trabajo siempre es algo aterrador. Pero puede ser francamente aterrador cuando no tiene otro asegurado. Los nervios se acumulan desde el momento en que entrega su carta
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Impulse resultados con remuneraciones creativas

El dinero es una de las mejores herramientas para gestionar el talento, sin embargo, existe evidencia de lo poco que son utilizadas las estrategias de salarios para lograr el compromiso,
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Grupo Purdy Motor designa a Silvio Heimann como nuevo CEO

Grupo Purdy Motor anunció esta mañana cambios en su estructura gerencial. Para empezar, el Grupo anunció el nombramiento de Silvio Heimann como el nuevo CEO del Grupo Purdy Motor, cargo
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Patronos y empleados pueden negociar para ver los partidos del mundial de fútbol

La Copa Mundial de la FIFA Rusia 2018 es un torneo que atrapa desde ya al mundo entero y en Costa Rica no es la excepción, donde la expectativa incrementa
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Seguro de Gasto Médico es el beneficio más apreciado por los colaboradores

Actualmente, las personas no sólo buscan un trabajo, sino también una experiencia gratificante en un ambiente laboral que responda a sus necesidades individuales, donde además puedan crear un proyecto de
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El secreto de la felicidad en la oficina no es trabajar menos, sino preocuparse menos

Vivimos en una era de «trabajo total». Esta es una frase acuñada por el filósofo alemán Josef Pieper después de la Segunda Guerra Mundial, que describe el proceso mediante el
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La importancia de la felicidad corporativa

El trabajo es vida, pero en la actualidad se dice que el 79% de los colaboradores del mundo están insatisfechos y un 20% experimentan fatiga laboral. Esa situación afecta a
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¿Cómo recorrer el laberinto del compromiso en su empresa?

El compromiso es un reto estratégico más que táctico. La consistencia organizacional y la conexión con el logro de objetivos son las claves para recorrer el laberinto exitosamente. Cada vez
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¿Por qué en México y en Costa Rica se trabaja casi el doble de horas que en Alemania?

Los trabajadores mexicanos y los costarricenses son los que más trabajan en los países industrializados. En el otro bando están los alemanes, quienes son los que trabajan menos horas. Los
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15 secretos de las personas productivas

En realidad, algunos tienen una capacidad para gestionar su tiempo fuera de lo común que les permite abarcar más actividades que el resto de los mortales. El escritor y colaborador
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Panamá se consolida como hub corporativo regional

La firma Michael page, especializada en reclutamiento, dio a conocer el Estudio de Remuneración de Centroamérica 2017, en donde Panamá destaca como el país en donde más corporativos regionales se
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