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6 recomendaciones para que sus colaboradores no dejen la empresa

Los colaboradores son el motor de toda compañía, sin ellos sería imposible que las empresas crecieran en el mercado, así que es un activo que se debe cuidar, más cuando
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Promueva el balance en la vida de sus colaboradores y retenga su talento

Según la Encuesta de Escasez de Talento realizada por ManpowerGroup, las empresas tienen dificultades para encontrar personal en trabajos técnicos, representantes de ventas, personal de tecnología en la información y
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Elementos para iniciar la transformación digital dentro de la empresa o negocio

El éxito de las empresas en un mercado muy activo y en constante cambio, está en parte al identificar las ventajas de la era tecnológica y adaptarlas a su contexto
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5 consejos para apovechar el teletrabajo

Cada vez más empresas optan por utilizar el teletrabajo, que trae muchos beneficios  tanto para la compañía como para los colaboradores, como el ahorro en tiempo de desplazamiento, mayor productividad,
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Millennials advierten no sentirse preparados para la 4ta revolución industrial

Tras un año marcado por significativos cambios sociales y geopolíticos, los millennials y la Generación Z activan la alarma para que las empresas redoblen esfuerzos e impacten positivamente el mundo,
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Los emprendimientos de éxito se basan en el uso y desarrollo de los talentos

Según datos del Índice Global de Emprendimiento 2018[1] elaborado por el Instituto de Emprendimiento y Desarrollo Global (GEDI, por sus siglas en inglés), Costa Rica es el sexto país más
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¿Cómo incentivar la innovación y creatividad en su negocio?

La innovación y la creatividad es la energía que impulsa las nuevas empresas y el desarrollo exitoso de nuevos negocios. Sin embargo, cuando un negocio crece, uno de los desafíos
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Situaciones conflictivas en la empresa podrían confundirse con acoso laboral

El acoso laboral es un fenómeno que puede presentarse con alguna frecuencia tanto en instituciones públicas como  privadas. Debido a los efectos nocivos que produce en las relaciones laborales,  es
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Sí a las reuniones, pero sin abuso

Por excelencia son un recurso para gestionar todo el acontecer de la empresa, pero si se abusa de él o se emplea de forma inadecuada se puede caer en la
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7 claves para rentabilizar el capital humano

Invertir en la digitalización y automatización de la gestión del capital humano se está convirtiendo en la nueva forma de ahorrar tiempo, procesos y dinero en las empresas. Sin embargo,
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Tener una marca digital propia genera mayores posibilidades de empleo

Trabajo en equipo, entender que existen reglas y regulaciones, responsabilidad de autogestión, compromiso y por supuesto destreza digital son las actuales habilidades que las empresas exigen en sus nuevos colaboradores,
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¿Qué puede aprender de los Baby Boomers con los que trabaja?

Para la mayoría de empresas es un verdadero reto que los colaboradores tengan empatía entre sí, pero esta situación se complica cuando existe una gran diversificación de generaciones, quienes se
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