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La importancia de medir la felicidad en las empresas

Según Shawn Achor, psicólogo profesor en la Universidad de Harvard, las empresas con empleados felices tienen un aumento en la productividad de sus empleados del 31% así como un incremento
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Amalia Noguera: líder en la industria marítima

Se especializada en la documentación de embarcaciones en los Estados Unidos y banderas extranjeras y en el registro de hipotecas con prestamistas e instituciones financieras.
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5 razones para migrar su empresa a la nube

En el ecosistema emprendedor, las nuevas tecnologías y la transformación digital avanzan a pasos agigantados. Entre ellas, la migración de las empresas a la nube ha crecido exponencialmente en el
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Detección de riesgos para impulsar un crecimiento sostenido, principal beneficio de las auditorías en las compañías

El papel del auditor es una figura en donde los diferentes departamentos de la compañía se pueden apoyar para detectar riesgos y poder corregirlos antes de que sucedan., considera experto
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Cómo innovar y potenciar su negocio en el mercado pospandemia en tres simples pasos

La misión de todo negocio gastronómico es agregar valor a los clientes y consumidores finales.
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Costarricenses necesitarían US$360 para crear su propia empresa

De acuerdo a las cifras del Grupo del Banco Mundial, el valor promedio para formalizar un negocio en América Latina asciende a US$652; mientras que en Costa Rica, las cifras
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Google Analytics Universal dice adiós ¿cómo debe prepararse mi empresa para GA4?

Se trata de la actualización más relevante de la herramienta de medición de datos de los últimos 10 años.
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¿Qué está diciendo realmente el prospecto?

A veces los prospectos dirán frases que, en la superficie suenan positivas, pero en una inspección más cercana, revelan que no existe compromiso.
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Bienestar mental para los latinos

La empresa Sevelyn, que trabaja en temas de salud mental, busca expandirse en la región.
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¿Cómo manejar las finanzas de su empresa para sobrevivir al desafío del primer año?

El primer año de un emprendimiento es crucial para definir muchas cosas: probar el modelo de negocio, validar al equipo, perfeccionar el producto acorde a las necesidades del mercado, entre
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Secretos para lograr un ascenso laboral

Antes de hablar con su jefe sobre un ascenso, debe ser consciente de sus propias fortalezas.
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5 consejos para administrar a los millennials y a la generación Z en el lugar de trabajo

Los líderes tendrán que adaptarse, ofreciendo los valores que los millennials y la generación Z están buscando realmente para conseguir el compromiso de estos grupos generacionales y así retenerlos.
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