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Liderazgo multigeneracional, un verdadero puente para fortalecer el talento sin edad

El liderazgo multigeneracional es clave para conectar estas diversas perspectivas, trascendiendo las diferencias de edad para construir puentes, potenciar el talento y lograr un propósito compartido con sentido.
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La movilidad interna y la flexibilidad como los nuevos activos de competitividad empresarial

Mondelēz International registra una puntuación de experiencia del colaborador del 92,7% en la región WACAM, superando en 7,3 puntos el estándar de la industria de consumo masivo, según la organización
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CX NOW: Cuando entender al cliente deja de ser un lujo y se convierte en una ventaja competitiva

Porque cuando una empresa entiende a su cliente, a su equipo y el impacto de sus acciones… empieza a tomar mejores decisiones.
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Switchback Medical inicia operaciones en Costa Rica

La planta se integrará a una segunda instalación en Grecia, como parte de una estrategia de expansión que contempla una nueva fase de desarrollo a partir de 2027.
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Sostenibilidad: un eje de acción para las empresas que desean asegurar la viabilidad empresarial

El compromiso empresarial con el ambiente y la sociedad impulsa la innovación, mejora la reputación y contribuye directamente al bienestar de las comunidades.
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Lifemiles, Visa y BAC presentan la primera tarjeta empresarial regional que convierte las compras corporativas en millas para viajes de la empresa

Las empresas que soliciten una tarjeta de crédito Avianca Lifemiles VISA Empresarial de BAC podrán tener acceso una cuenta Lifemiles empresas y gestionar las compras de tiquetes corporativos desde un
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Trabajar sin mirarse en el espejo ajeno

Una reflexión sobre el impacto de la comparación en el desempeño.
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Riesgos reputacionales de ejecutivos en América Latina, fragilidad institucional y estrategias de protección en entornos de alta exposición

Los ejecutivos y accionistas relevantes son evaluados por su desempeño empresarial y, adicionalmente, por su reputación, exposición pública, su perfil político percibido y su capacidad de resistir campañas mediáticas adversas.
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Enero: el momento para alinear familia, empresa, y futuro

Enero es una oportunidad para que las familias empresarias hagan una pausa, alineen valores, visión, roles, estrategia y patrimonio mediante diálogo y buena gobernanza, iniciando el año con mayor claridad,
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Cultura organizacional: del deber al sentido

Cuando la cultura de cada organización promueve el respeto, el reconocimiento y el desarrollo, el trabajo deja de ser transacción y se convierte en experiencia significativa.
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Cómo resolver los conflictos familiares sin poner en riesgo el negocio

Las empresas familiares aseguran su continuidad cuando transforman los conflictos en oportunidades de diálogo, madurez y gobernanza para proteger el negocio y el legado común.
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Reputación corporativa: indicador de éxito empresarial

Una sólida percepción de los públicos de interés es la puerta a más oportunidades: atrae clientes,inversionistas y talento y es escudo frente a las crisis.
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