Día Internacional de la Mujer

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Mujeres ganan terreno en el mundo corporativo

La participación de las mujeres en la fuerza laboral, incrementaría el PIB mundial en 26% para el año 2030; en América Latina en 14% y las mujeres aumentarían sus ingresos
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Desafiando retos: Mujeres emprendedoras en Latinoamérica

Otro reto que enfrentan las mujeres es crecer o expandir sus negocios.
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Mujeres representan el 59% de la fuerza laboral de Arcos Dorados Panamá

Actualmente la compañía, cuenta con más de 100.000 colaboradores en América Latina y el Caribe; 52% son mujeres y en posiciones gerenciales 53% de ellas lideran equipos.
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Las mujeres artistas representan menos del 10% en algunos géneros musicales clave

Datos de Deezer sobre streams globales apuntan a que las mujeres conforman apenas el 4% de los 100 artistas principales de música electrónica; en los géneros de hiphop y rock,
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Ron con aroma de mujer

La fuerza femenina en Centenario Internacional se puede describir como mujeres preparadas, con una determinación a la consecución de metas fijas.
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Coca-Cola celebra un logro histórico al apoyar el empoderamiento económico de más de 5 millones de mujeres

La Compañía anunció los resultados de su iniciativa global 5by20®, que superó la meta que se propuso hace 10 años, y reforzó su compromiso con el empoderamiento económico de las
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Mujeres que abren caminos en la industria automotriz

Políticas de reclutamiento y procesos transparentes son primordiales para la equidad en la asignación de los puestos de trabajo.
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Mujeres líderes: Karla Icaza, vicepresidenta ejecutiva de Gobierno Corporativo de Grupo Promerica

Desde su posición Icaza ha estado involucrada en las transacciones más importantes del Grupo Promerica.
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43% de las mujeres costarricenses fueron impactadas laboralmente por la pandemia

Un 11% de las entrevistadas inició su propio emprendimiento durante la pandemia debido a que sus ingresos personales o familiares bajaron.
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Mastercard anuncia maratón regional de Girls4Tech, el programa para inspirar a niñas a desarrollar habilidades STEM

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Mastercard renueva su misión para empoderar a las mujeres apoyándolas desde temprana edad con Girls4Tech, hasta sus etapas maduras con programas
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Flexibilidad: Clave para la Resiliencia y la Equidad de Género en el Trabajo

Este año, mientras celebramos con la máscara puesta o trabajando desde casa, no tengo duda de que la resiliencia de las mujeres será lo que prevalezca.
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