El Grupo Financiero Bantrab se ha enfocado en el bienestar del trabajador guatemalteco, con el fin de contribuir a la cohesión social y la promoción de los valores.

El evento está dirigido a actores claves que puedan ayudar a elevar el nivel del fútbol nacional.

Bantrab hará de los resultados un requisito a tomar en cuenta en sus procesos de selección de personal para sus diferentes Centros de Negocios y áreas administrativas.

Además de ofrecer el mejor rendimiento a los ahorrantes e inversionistas, Bantrab diseñó el Programa Bienestar que permite a los clientes consolidar deudas, mejorar su liquidez y pagar menos intereses

A través de esta suscripción, un total de 100 jóvenes podrán devengar un sueldo que será subsidiado en un 51% por Mintrab y 49% por Bantrab.

Esto permitió que, durante los últimos cinco años, el número de trabajadoras de Bantrab aumentara en 29% y, en la actualidad, estas constituyan el 45,2% de su talento humano.

Bantrab y Agencias Way lanzaron una tarjeta de crédito de marca compartida, que ofrece beneficios y opciones de financiamiento exclusivos a los guatemaltecos. Los tarjetahabientes obtendrán 10% de descuento en

La firma estadounidense mejoró la calificación de riesgo de los depósitos a largo plazo, en moneda local y extranjera.

Para Bantrab, el trabajo remoto y el mundo del “todo virtual” fue apenas el abrebocas de su transformación digital.

ASIES y Bantrab presentan recomendaciones para mejorar la situación laboral de las mujeres guatemaltecas.

A pesar de la coyuntura económica, Bantrab alcanzó sus metas financieras y mantuvo las calificaciones internacionales de riesgo crediticio otorgadas por las firmas Fitch Ratings y Moody’s.

El objetivo de Bantrab es promover la creación de nuevos empleos y el bienestar de los trabajadores y sus familias.