Recursos Humanos

7 tendencias de Recursos Humanos para el 2020

Los encargados de RRHH y sus equipos deben ser agentes transformadores, la tecnología será el hilo conductor que los guiará.
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¿Qué profesionales buscan las empresas para el 2020?

Mantenerse elegible exige talento y capacitación, y para las empresas, orientación en la mejora de competencias y gestión del talento humano.
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AulaPet: innovador programa desarrolla habilidades de liderazgo utilizando perros como motivadores

En el ámbito empresarial AulaPet ha compartido con más de 5000 colaboradores, logrando que los participantes reciban y den cariño a los perros.
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Salario emocional puede definir la retención de personal clave para su compañía

Baja en productividad por depresión, ansiedad y estrés representan pérdidas económicas anuales cercanas a US$1 billón, en el mundo, según la OMS.
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Costa Rica necesita líderes digitales que tengan habilidades blandas y conocimientos técnicos para enfrentar la Industria 4.0

El sector privado, los ministerios y las cámaras del país están trabajando de la mano con nuevas iniciativas que ayudarán a cerrar las brechas de talento digital presentes hoy.
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Innovación y buen trato laboral es lo que buscan los millennials

Para los millennials hay cosas concretas importantes en el ámbito laboral, una es sentirse al día en todo lo que es innovación y otra las condiciones, porque esta generación es
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Cómo conseguir el trabajo ideal

Todos los trabajos tienen cosas que nos gustan mucho y otras que no tanto. Sin embargo, con algunos consejos básicos es posible lograr trabajar en un lugar que nos haga
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Cuatro consejos en caso de ser despedido

Empleados pueden aprender a identificar alertas no verbales de sus líderes, sin embargo, la comunicación verbal debe predominar.
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5 Consejos de recursos humanos para las Pymes

Los propietarios de empresas muy pequeñas, a menudo, hacen todo por sí mismos, incluido los recursos humanos.
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Reforma a legislación migratoria costarricense permite a extranjeros trabajar mientras obtienen residencia

La Reforma admite esta posibilidad para casos muy puntuales como ejecutivos, gerentes y otros que sean contratados por empresas registradas en Migración.
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