Recursos Humanos

¿Cuáles son los perfiles financieros más demandados por las empresas?

Las organizaciones apuestan por perfiles profesionales cada vez más digitales y con mayor capacidad de adaptación a los cambios que conlleva la digitalización en su departamento financiero.
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Guatemaltecos buscan líderes motivadores, inspiradores y orientados a las personas

Investigación realizada en alianza entre CCK Centroamérica y ManpowerGroup indica que los guatemaltecos buscan líderes que motiven (88,22%), inspiren (84,08%) y construyan equipo (83,12%).
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La importancia de la capacitación empresarial

En estos espacios de aprendizaje, el empleado puede ampliar sus conocimientos y al mismo tiempo cumplir con el trabajo que se les encomienda.
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5 cosas que los líderes deben saber sobre la creciente tendencia de los nómadas digitales

Se estima que en el mundo hay son más de 100 millones los nómades digitales y según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para 2050 la cifra llegará a 1.000
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Acciones de bienestar que más deslumbran a sus empleados

Cuando se elige cuidar la salud de nuestros colaboradores es una decisión correcta.
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¿Cómo controlar el estrés laboral?

La falta de energía o entusiasmo y el cansancio extremo, son algunas señales del síndrome de agotamiento.
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¿Cómo cambiaron los perfiles profesionales tras aparición de herramientas de Inteligencia Artificial?

La utilización cada vez más común de herramientas de IA en las empresas abre nuevas oportunidades laborales, ya que aumenta la demanda de profesionales capacitados en áreas como la programación,
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Conozca cuál es el equipo básico para cuidar su postura a la hora de teletrabajar

Acondicionar de manera incorrecta el espacio de trabajo podría traer graves consecuencias a la salud a largo plazo.
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5 claves para quienes buscan empleo sin tener experiencia

Haga un currículum en el que resalte sus habilidades blandas, recuerde que son muy apetecidas por los empleadores.
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Profesiones tecnológicas con el mejor futuro laboral

Una consultora internacional especializada en recursos humanos adelanta cuáles serán los empleos que más necesitarán cubrir las empresas.
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La sencillez, tendencia de la comunicación corporativa en 2023

La búsqueda del propósito, la digitalización de las relaciones públicas o el desafío de la polarización, las otras claves que marcarán la comunicación corporativa según los expertos consultados por LLYC.
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