Aliado estratégico

Desarrollo, bienestar e inclusión: ejes clave de la cultura de Walmart Centroamérica

Walmart de México y Centroamérica realiza importantes acciones para contribuir a ser una empresa referente en el mercado con un enfoque central: sus asociados y asociadas.
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Guatemala se incorpora a la Red Iberoamericana de Astrobiología

A partir del 20 de abril de 2023, Guatemala por medio de IICTA está autorizada para opinar, votar y aportar con proyectos de investigación que contribuyan en las disciplinas que
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Unilever, Modelo de equidad, diversidad e inclusión

En Unilever Caribe y Centroamérica el 54% de los puestos de liderazgo y toma de decisión son ocupados por mujeres.
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ULACIT, Equidad de género en todos los niveles

ULACIT implementa prácticas, políticas e iniciativas para fomentar la equidad de género y lograr así que los estudiantes las repliquen en sus futuras posiciones profesionales.
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Mondelēz International, Bienestar integral para sus colaboradores

Mondelēz ofrece un programa de bienestar para los empleados, basado en tres grandes pilares: ‘Mente’, ‘Cuerpo’ y ‘Conexión’, para el beneficio de su equipo.
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Grupo Montecristo, Mujeres que marcan la diferencia

El conglomerado Grupo Montecristo cree en la capacidad femenina a tal grado que el 62% de su planilla está compuesta por mujeres.
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Importancia de la estrategia holística en las organizaciones

Esta es una forma de abordar la gestión de una organización de manera integral en donde se consideran todos los aspectos que la conforman, desde la cultura y los valores,
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Progreso: Equilibrio entre la vida laboral, familiar, social y el descanso

Desde el 2010, implementa programas y acciones que ayudan a encontrar ese equilibrio tan buscado en la vida, ya que el bienestar de sus colaboradores y sus familias es fundamental
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Walmart, Impulsa el talento femenino

48% de la fuerza laboral de la compañía en México y Centroamérica es femenino.
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Coca-Cola, Una vida balanceada

Parte de los valores de Coca-Cola es que sus asociados cuenten con una vida equilibrada tanto a nivel laboral, como personal y que gocen de sus espacios con la familia
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Compañía de software y transformación digital se afianza en la región

ATOM Soluciones ha sido reconocido por su compromiso con la sociedad costarricense y su estrategia de llevar puestos de trabajo remoto de tecnología fuera de la capital.
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Centenario Internacional, Oportunidades para empoderar

Muchos de los puestos directivos de la compañía los ocupan mujeres, apostando así por equipos diversos.
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