Recursos Humanos

Los panameños aspiran a ganar en promedio US$991 al mes

La remuneración pretendida baja 0,72% respecto al mes previo y en el acumulado anual presenta una disminución de 0,47%.
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Inteligencia Artificial para impulsar la relación con los trabajadores

Según el estudio Future Workplace de Oracle, el 50% de los trabajadores utiliza algún tipo de herramienta de Inteligencia Artificial en su trabajo.
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Teletrabajo a tiempo completo: ¿un nuevo desafío para la gestión del talento?

Tan solo en el campo del equilibro de vida personal y profesional el modelo de teletrabajo parece obtener mejores resultados.
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6 tips claves que debe tener en cuenta para su próximo evento de Relaciones Públicas

Los eventos de relaciones públicas representan una oportunidad excepcional para establecer conexiones auténticas, aumentar el reconocimiento de marca y mejorar las relaciones con su audiencia.
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Encuesta revela que los temas de salud ocupan el primer lugar en los beneficios de las empresas, calificado con 64%

WTW da a conocer el más reciente estudio sobre las principales tendencias de beneficios en las empresas en el último año.
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¿Cuáles son las mejores maneras de realizar una entrevista de preselección?

Cuidar la vestimenta ese día es muy importante, hay que optar por colores neutros, sin complementos excesivos.
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Aprenda a identificar si en su empresa los trabajadores corren riesgos psicosociales

Los factores están relacionados con estrés constante, con cargas de trabajo excesivas o acoso laboral.
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Siga estos pasos y reduzca el estrés en sus viajes de negocios

Cualquier tipo de viaje puede conllevar ciertos instantes de estrés, pero si además es de trabajo, esta sensación puede duplicarse hasta llegar a convertirse en una tarea compleja.
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Comunicación, trabajo en equipo y un segundo idioma: las habilidades más buscadas en el mundo laboral

Además, 7 de cada 10 profesionales en Recursos Humanos prefiere talentos con habilidades blandas desarrolladas más que con conocimientos técnicos.
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El desarrollo humano sostenible, entre las principales tendencias globales de las empresas

La mayoría de los líderes entiende que enfocarse en el desempeño de sus equipos es la clave para construir organizaciones prósperas según estudio de Deloitte.
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