Recursos Humanos

Guatemala: Congreso AGH 2026 abordó los desafíos del liderazgo y el futuro del trabajo en la era digital

Bajo el lema "Talento 6.0: El Futuro es Humano", el encuentro reunió a especialistas internacionales para analizar temas relacionados con la inteligencia artificial, el liderazgo intergeneracional, la salud emocional y
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El 57% de las horas de trabajo se podrían automatizar en América Latina

América Latina podría desbloquear US$450.000 millones en valor anual gracias a la automatización, invirtiendo tanto en las personas como en la tecnología.
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Inglés, formación técnica y ejecutiva lideran la nueva ola de empleos remotos e híbridos

Las empresas buscan talento capaz de trabajar desde cualquier lugar, con dominio de herramientas digitales, inglés y formación técnica especializada.
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Graduados de universidades públicas y privadas de Costa Rica acceden a las mismas oportunidades laborales, según nuevo informe

El informe también revela que el retorno de inversión educativa es prácticamente idéntico: 47,5% en universidades públicas y 47,3% en privadas estiman recuperar su inversión en 24 meses o menos.
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Una buena relación con el jefe influye más en el bienestar laboral que trabajar muchas horas, según psicólogos

Las habilidades de comunicación y sociales para mejorar las relaciones con los jefes y con el resto de compañeros pesan más de lo que muchos imaginan.
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Mondelēz International consolida su cultura de «Talent Makers» donde casi la mitad de sus líderes senior provienen de talento interno

La región WACAM (Andina, Centroamérica y el Caribe) destaca por su enfoque en cultivar talento interno, respaldado por programas de mentoría y coaching.
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Cinco consejos para evitar caer en el ciclo de cambio constante de empleo

La estabilidad y desarrollo profesional es una responsabilidad compartida entre las organizaciones y las personas.
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McDonald’s lanza cvdevida.com, una plataforma que abre oportunidades de empleo para jóvenes en Costa Rica

La iniciativa busca derribar las barreras de acceso al primer empleo formal y potenciar las habilidades de una nueva generación.
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Un 40% del talento en Panamá se identifica con perfiles de mediación laboral

El 65% de los talentos menciona que lo que más satisfacción le genera en el trabajo es ayudar a sus compañeros.
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Costa Rica: Dos Pinos participará en ferias de empleo en Limón, Belén y Grecia durante el mes de junio

Las actividades reunirán perfiles operativos, técnicos y profesionales interesados en integrarse a una organización enfocada en innovación, crecimiento y bienestar laboral.
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