TALENTO HUMANO

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¿Por qué trabajar con un externo es exitoso para la compañía?

El proceso de reclutamiento en las empresas ha ido evolucionando y perfeccionándose con el tiempo ya que algunas equivocaciones pueden ocasionar la pérdida de candidatos talentosos e ideales para un
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Inteligencia Artificial reiventa el trabajo tradicional

En algunas tiendas de conveniencia en el mundo se está redefiniendo cómo el usuario interactúa con los productos y servicios, desde identificar cuáles productos tiene el carrito de compra, hasta
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¿Cómo tener un clima laboral positivo?

Un ambiente laboral positivo hace que los colaboradores tengan una mejor actitud a la hora de realizar su trabajo, adquieren un sentido de pertenencia con la empresa, que esto dará
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Frases que debería dejar de decir en la oficina

A veces repetimos frases en la oficina que nos muestran como una persona con una actitud derrotista o sin deseos de superación, algo que no es bien visto por los
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Empresas buscan candidatos en redes sociales

Las rede sociales hoy en día están siendo utilizadas para todo, vender, comprar y para buscar posibles candidatos para un puesto. Por eso se debe ser muy cuidadoso a la
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Empleadores están buscando desarrollar su propio talento para cubrir los roles en demanda

En 2018, los empleadores a nivel global se encuentran con la mayor escasez de talento en 12 años, según encuesta anual de Escasez de Talento publicada por ManpowerGroup, líder global
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Tek Experts exporta talento costarricense a operaciones en nuevos mercados

Trabajar en el extranjero es siempre una interesante experiencia profesional y para Tek Experts es fundamental que su equipo siga formando parte de los procesos debido a las aperturas de
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¿Cómo emplear a colaboradores de cuatro generaciones y no morir en el intento?

Por primera vez en la historia, las empresas se enfrentan al reto de contar con recurso humano perteneciente a cuatro generaciones distintas. Estamos hablando de los Baby Boomers, la Generación
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Promueva el balance en la vida de sus colaboradores y retenga su talento

Según la Encuesta de Escasez de Talento realizada por ManpowerGroup, las empresas tienen dificultades para encontrar personal en trabajos técnicos, representantes de ventas, personal de tecnología en la información y
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La anatomía de un superhéroe

Por William Trotman, director de Marketing de Big Data & Analytics Oracle EMEA Con el análisis correcto, se pueden obtener interpretaciones y percepciones de cualquier conjunto de datos, encontrando tanto
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Bridgestone Shared Services Center apuesta por retener talento multigeneracional

El Shared Services Center de Bridgestone, se estableció en Costa Rica en octubre del 2012 y brinda diversidad de servicios administrativos, de finanzas, entre otros, tanto a nivel nacional, como
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Aprovechar el Talento Humano evaluando su desempeño

Alinear los objetivos de la empresa con el talento humano es de suma importancia para el crecimiento de cada organización.  Hoy día se desarrollan innovadoras soluciones que permiten medir el
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