TALENTO HUMANO

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Estudio demuestra que los miembros de la generación Z son expertos en tecnología

Los nativos digitales transforman la fuerza de trabajo: el 80% de la generación Z aspira a trabajar con tecnología de punta y más de un tercio se interesa en las
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Talento humano una parte clave en servicios de tecnología

El desarrollo de aplicaciones y plataformas le permite a colaboradores conocer más sobre el cliente antes de que acudan a obtener soporte.
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¿Ser empleado o empleador?

Para los empleadores, asumir un enfoque de “traje a la medida” en los empleos es complicado, ya que requiere desprenderse de la idea de tener presencialmente al empleado.
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Claves para fidelizar el talento en las organizaciones

La pérdida del talento impide el avance en la productividad de las compañías ya que reclutar, entrenar y capacitar a los nuevos colaboradores implica mucho tiempo.
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¿Cómo mantener unido el grupo de trabajo para cumplir las metas?

La motivación y un buen ambiente laboral es una forma para que los colaboradores se sientan identificados con la empresa y den lo mejor de sí.
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¿Cuáles carreras deben estudiar las mujeres para encontrar empleo?

Las carreras STEM son las de mayor demanda en Costa Rica y las empresas contratantes son multinacionales.
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Hilton obtiene el segundo puesto como uno de los mejores lugares del mundo para trabajar

Hilton es galardonado por su desarrollo profesional, prestaciones, responsabilidad corporativa y exclusivos beneficios de viaje.
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Avianca implementa sistema para comprometer al mejor talento

La aerolínea adelantó el uso de SAP SuccessFactors como una herramienta para potenciar la capacidad de sus colaboradores.
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Las redes sociales: aliadas en la búsqueda de empleo

El 36% de los empleadores en Centroamérica informa que les cuesta encontrar los colaboradores que necesitan.
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Conozca los empleos más demandados en el futuro

La revolución tecnológica empuja a los profesionales a tener nuevas competencias laborales según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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La cultura de innovación: Un atractivo laboral para los millenials

Se calcula que en el mundo una tercera parte de la fuerza laboral esta conformada por esta generación.
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Un mal proceso de reclutamiento podría afectar la imagen de su negocio

De acuerdo con la última encuesta de ManpowerGroup Solutions realizada a 18.000 candidatos en 24 mercados, el 48% de los encuestados dicen que las experiencias como candidatos influyen directamente en
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