Philip Morris International (PMI)

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CEO Club

Le presentamos una exclusiva lista de líderes de empresas locales, regionales y multinacionales.
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PMI nombrada entre las 10 empresas mejor gestionadas de EE.UU.

Compromiso de Philip Morris para eliminar gradualmente los cigarrillos de combustión y progreso en metas de sostenibilidad fueron destacadas por The Wall Street Journal.
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Juan Ignacio Suárez, Liderando el cambio hacia un futuro libre de humo

Como director general de Philip Morris International en Centroamérica y el Caribe, trabaja en la construcción de un futuro libre de humo y una cultura organizacional sólida.
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Philip Morris International, Transformación hacia un futuro libre de humo

Con la combinación de tecnología, ciencia y un equipo humano motivado, la empresa está bien posicionada para liderar un cambio hacia un mundo libre de humo.
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El producto IQOS reemplaza a Marlboro como marca líder de Philip Morris International

Menos de una década después de su lanzamiento, la principal innovación libre de humo de la compañía ha superado a nuestra marca de cigarrillos más vendida, lo que demuestra el
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Philip Morris, Abraza la diversidad y la inclusión

Para PMI, la diversidad es su principal fortaleza y el motor principal de su transformación como empresa.
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Hacia un mundo sin humo

Además de liderar las operaciones de Philip Morris International en Centroamérica y el Caribe, Iuliana Paise tiene un objetivo muy ambicioso: lograr un mundo libre del humo del cigarro.
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PMI ha transformado la vida de 35.000 fumadores adultos en Guatemala

Tabacalera Centroamericana, S.A. (TACASA) filial de la compañía Philip Morris International (PMI), continúa haciendo realidad su promesa de una Guatemala libre de humo de cigarrillos, gracias a sus productos libres
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Philip Morris International (PMI), Sostenibilidad que promueve la innovación y el crecimiento

En su proceso de transformación para convertirse en una compañía libre de humo, PMI asumió el compromiso de integrar la sostenibilidad en cada aspecto del negocio.
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Philip Morris International, Fuerza laboral diversa es pilar estratégico

Brinda oportunidades de desarrollo y crecimiento para todos sus colaboradores, creando así equipos de trabajo llenos de creatividad, valor y desarrollo.
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Philip Morris usa experiencia y tecnología para acelerar migración hacia alternativas sin humo

Silvia Andrade-Edwards, de origen portugués ha ocupado posiciones de liderazgo en industrias de consumo masivo, con un historial destacado de transformación y reinvención de marcas.
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