flexibilidad de horario

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Flexibilidad para ser felices

La flexibilidad se ha vuelto una tendencia cada vez más fuerte en las empresas. Su objetivo es proporcionar más bienestar, felicidad y productividad.
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¿Cuáles son las claves para retener el talento en una empresa?

Los trabajadores de las empresas además de centrarse en el salario económico, también  desean que la preocupación de las empresas vaya más allá.
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Cisco lanza el primer Índice Global de Trabajo Híbrido

El crecimiento en más del 200% en el uso de las capacidades de IA muestra el deseo de las personas de mejorar la interactividad en las reuniones.
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Características de una empresa feliz y exitosa

Ambos conceptos van de la mano, la felicidad lleva al éxito y estas compañías han creado la fórmula perfecta para tener el mejor talento y mantenerlo feliz y orgulloso del
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Todo se trata de balance: la flexibilidad puede inclinar la balanza para los candidatos

Cuando dos tercios de los candidatos considera que no necesitan estar sentados en un escritorio para realizar sus actividades, está claro que la flexibilidad del lugar de trabajo se ha
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