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El valor de ser una empresa feliz

Presentamos este ranking con las 30 empresas más felices en nuestros países de América Central y República Dominicana.
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¿Cómo evitar el aislamiento y boreout con el trabajo en remoto?

Objetivos claros, feedback activo y cultura de medición son algunas de las claves para prevenir los riesgos del trabajo a distancia.
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Bienestar mental en la oficina: Clave para la productividad y la satisfacción laboral

La salud mental influye directamente en la productividad, la creatividad, la toma de decisiones y las relaciones interpersonales dentro de la organización.
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Claves para mantener felices a los empleados e impulsar un 64% su productividad

La comunicación interna, la automatización de tareas (IA) y el trabajo flexible, impulsan el bienestar y aumenta la satisfacción de los empleados.
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Capacitar con propósito: clave para la retención y el compromiso laboral

Actualmente, las áreas de mayor tendencia en capacitación empresarial incluyen el desarrollo de competencias en liderazgo transformacional, inteligencia emocional, innovación y pensamiento estratégico.
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El 84% de los empleados de la región se sienten seguros para manejar una negociación salarial

La edad de los empleados y el tiempo laboral juegan un papel importante en la negociación de un incremento salarial o un salario en una nueva oportunidad laboral.
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Encuesta de Diagnóstico de Bienestar Laboral de WTW devela brechas entre prioridades de empleadores y expectativas de trabajadores

El 82% de los empleadores considera que los programas e iniciativas de bienestar de su organización son fundamentales para ayudar a sus empleados a mejorar y mantener su bienestar físico,
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Con el 78%, Panamá es el país de la región con menos casos de boreout detectados por los profesionales de Recursos Humanos

Además, 7 de cada 10 talentos se han acercado a sus áreas de recursos humanos para manifestar que están "aburridos", desmotivados o atravesando este tipo de síntomas.
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A directivos les inquieta la capacidad del talento para adaptarse a la IA

Las nuevas tecnologías ya se ven como aliadas de los colaboradores para impulsar la productividad, dice estudio de la consultora Mercer.
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Todo lo que necesita saber sobre cómo funcionan las distintas personalidades

Por muy difícil que pueda ser trabajar con personas con diferentes enfoques del trabajo, la innovación y la creatividad solo pueden venir de una diversidad de pensamiento.
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Propósitos 2024: los 12 deseos de los nómadas digitales

Existen varias consideraciones que las empresas hoy en día deben tener en cuenta si quieren atraerlos y retenerlos.
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