• 22 mayo, 2024

La aspiración salarial de los panameños sube 2,04%, ubicándose en US$1.011

La aspiración salarial de los panameños sube 2,04%, ubicándose en US$1.011

La remuneración pretendida en el acumulado anual presenta un incremento de 1,56%

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Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral de abril. El salario promedio pretendido se ubicó en US$1.011, con un aumento de 2,04% con respecto a marzo, saliendo de los valores mínimos de los últimos meses.  En el acumulado anual también se percibe un incremento de 1,56%.

El Reporte del Mercado Laboral de abril registra una aspiración salarial en aumento que supera en el mes de abril los valores experimentados durante los últimos 4 meses y muestra un repunte del mercado laboral”, explicó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

El salario promedio requerido para los puestos de Jefe y Supervisor es de US$1.241, para el segmento Semi-Senior y Senior es de US$1.061 y para las posiciones Junior es de US$759.

Los segmentos Senior y Semi-Senior y Junior presentaron un leve aumento del 2,93% y 0,15% respectivamente, mientras que el segmento de Jefe y Supervisor disminuyó 0,31%.

La aspiración salarial masculina es 8,66% mayor a la femenina

El salario promedio requerido por los hombres es de US$1.036 por mes, mientras que el de las mujeres es de US$954. Esto significa que el requerimiento salarial de los hombres es 8,66% superior al de las mujeres.

El salario medio requerido por los hombres aumenta 2,65% en el último mes mientras que el de las mujeres aumenta 2,33%.

Durante abril, la participación femenina en las postulaciones (53,73%) fue mayor que la de los hombres (46,27%). Sin embargo, a medida que aumenta el seniority, disminuye la participación de las mujeres: las postulaciones realizadas por mujeres para el segmento junior es 58,61%, en la categoría senior/semi-senior es 47,93% y en el nivel de jefe o responsable es 43,98% quedando por debajo de la masculina (56,02%).

El área de Tecnología y Sistemas atrae a los talentos con mayor aspiración salarial

¿Cuáles son los puestos con mayores remuneraciones pretendidas? En el segmento de Jefe y Supervisor, Tecnologías de la Información es el puesto con el mayor salario pretendido con US$3.000. Este mismo puesto fue el más valorado por los talentos en abril del año pasado, pero con una aspiración salarial de US$2.800.  Mientras, Mercadotecnia Internacional presenta en abril de 2024 el salario más bajo en este segmento con US$700.

En el segmento Senior y Semi Senior, las postulaciones para cubrir puestos de Dirección de Obra registran la mayor pretensión salarial con US$1.900. Los candidatos que se postulan a Mantenimiento y limpieza pretenden el salario más bajo con US$637.

En el segmento Junior, los puestos de Instrumentación son los que registran la pretensión salarial más alta con US$1.000, mientras que las posiciones de Caja son las más bajas con US$637.

El salario requerido del segmento de 18 a 24 años disminuye levemente

La franja etaria de los 18 a los 24 años representa el 24,86% de todas las postulaciones recibidas. Asimismo, el salario promedio de los candidatos de este segmento se sitúa en $712, experimentando una disminución de US$8 en la pretensión salarial en comparación con el mes anterior. Las postulaciones de esta categoría se concentran en los puestos de ventas (15,06%), atención al cliente (7,39%) y almacén-depósito-expedición (7,37%).

Etiquetas: aspiración salarial / Konzerta / mercado laboral / Panamá / pretensión salarial / Salario

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