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Los panameños aspiran a ganar en promedio US$991 al mes

La remuneración pretendida baja 0,72% respecto al mes previo y en el acumulado anual presenta una disminución de 0,47%.
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7 de cada 10 especialistas en Recursos Humanos prefiere el reclutamiento digital

Según el último estudio de Konzerta, los especialistas en Recursos Humanos consideran mucho más efectivas las plataformas digitales de reclutamiento en comparación con otros métodos.
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La aspiración salarial de los panameños se ubicó en US$998

Sube 1,33% con respecto al mes pasado, en el acumulado anual también se presenta un leve aumento de 0,26%.
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Ventas, Almacén y Call Center, son los puestos con mayor demanda por los jóvenes panameños

36% de las búsquedas de talento humano se encuentran relacionadas al sector comercial y ventas es el puesto más demandado.
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El 65% de empresas en Panamá tiene planificado contratar nuevos empleados

Entre quienes planean aumentar la plantilla en Panamá, el 38% proyecta incrementarla en un 5%.
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El 62% de los especialistas en Recursos Humanos panameños cree que es posible reducir la jornada laboral y mantener los mismos salarios

El dato se desprende de la edición 2023 del estudio Reducción de la jornada laboral de Konzerta. Sin embargo, la tendencia bajó 19 puntos porcentuales respecto al año anterior.
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99% de los panameños quisiera trabajar viajando por el mundo

Los números son contundentes: casi la totalidad de los talentos panameños quisiera estar de viaje mientras labora.
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El 51% de los talentos panameños considera que en su trabajo falta una cultura favorable al Work-Life balance

Sin embargo, el 81% de las personas trabajadoras de Panamá cree que es muy importante tener un equilibrio entre la vida personal y laboral, según el último informe de Konzerta
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Aspiración salarial promedio en Panamá para junio se ubicó en US$1.033

Las áreas de Comercial, Administración y Producción son las que más postulaciones recibieron abarcando más del 70% del total.
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Carreras tradicionales serán desplazadas por profesiones tecnológicas

Las carreras tecnológicas como: especialista en inteligencia artificial, analista de datos y desarrollador/a de software, van a ser algunas de las profesiones más buscadas por los reclutadores en el futuro.
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