La inversión que haga en el bienestar de su equipo de trabajo influirá de manera positiva en el bienestar de otros seres humanos, lo cual se traducirá en un incremento de la productividad y la fidelidad de sus colaboradores.
La felicidad de una empresa es un reflejo del estado de ánimo y el bienestar de sus trabajadores. Una empresa feliz reconoce la verdadera importancia de la motivación, anteponiendo el bienestar de las personas. Al hacerlo, las organizaciones cuentan con empleados que reflejan su satisfacción en sus resultados de manera inmediata.
Vida y Éxito destaca los casos de empresas felices que demostraron haber cumplido los 12 parámetros establecidos que deben cumplir las compañías para obtener el certificado “Empresa Feliz”.
- Procura el bienestar de los colaboradores: las personas constituyen el activo más valioso de las empresas. Los trabajadores que se sienten cuidados, valorados y queridos son más felices y rinden mucho más.
- Promueve el liderazgo y empodera a sus empleados: los colaboradores tienen diferentes capacidades y con ellas pueden agregar valor de diferentes formas, cuando una empresa reconoce y desarrolla el potencial de los colaboradores, los empodera. Eso los hace más felices. Para ser un gran lugar para trabajar, es esencial el estilo de liderazgo de los directivos de la organización y el de los colaboradores. Un buen lugar para trabajar promueve la participación activa en la toma de decisiones de los equipos, desarrolla las habilidades y el liderazgo mediante herramientas y los guía para liderar con empatía e inteligencia emocional. Crea entornos laborales que fomentan la libertad, la autoresponsabilidad y el compromiso.
- Brinda reconocimiento a sus colaboradores: el respaldo empresarial, la promoción interna, el apoyo y sentirse valorado fortalecen la motivación y generan mayor productividad. Después de todo, el verdadero valor de las empresas es la suma de los talentos de sus componentes.
- Es una organización flexible: una empresa donde se evalúa bajo objetivos, más que por parámetros, formas de trabajo o ideas, fomenta la productividad. Una rutina flexible, como trabajar desde casa, hace que los colaboradores se sientan apoyados por la empresa y evita desperdicio de tiempo en transporte o reuniones innecesarias. Si la empresa se adapta a los cambios rápidamente, provocará menos incertidumbre y más seguridad en su equipo de trabajo.
- Brinda oportunidades de crecimiento: las personas desean surgir, sin estar estancadas de por vida en el mismo lugar y haciendo lo mismo, quieren evolucionar, tener nuevas oportunidades de crecimiento y de mejora. Si una empresa quiere retener su talento, debe ofrecer a sus trabajadores oportunidades para que crezcan y maduren dentro de la propia compañía y puedan escalar progresivamente en objetivos o en carga de responsabilidad. Incluso, poder optar por vacantes que queden libres y sean vistas como un reto.
- Fomenta la capacitación y el autoaprendizaje: aprender cosas nuevas, actualizar los conocimientos e incrementar las capacidades contribuye a desempeñarse mejor en el trabajo, fomenta la confianza y ayuda a mantenerse a la vanguardia. Una empresa feliz promueve que sus colaboradores se capaciten continuamente a través de cursos o herramientas que les brinden nuevas técnicas y conocimientos para superar los retos del trabajo y de la vida. Además de la capacitación en el trabajo, las empresas felices fomentan el autoaprendizaje que ayuda a transformar la información en conocimiento, en áreas como gestión de proyectos, idiomas y liderazgo.
- Promueve los valores y la cultura empresarial: los colaboradores deben encontrar una buena razón para hacer su trabajo más allá de la nómina. La empresa debe contar con valores que centren y justifiquen todo lo que hace. Además de proclamar los valores, la organización debe llevarlos a la práctica por medio de un código ético.
- Construye un equipo de trabajo (team building): construir un equipo de trabajo va más allá de las paredes de la oficina. Comer juntos por cuenta de la empresa u organizar un retiro de ocio hace que los colaboradores se sientan más unidos y felices.
- Impulsa el sentido de pertenencia: las personas necesitan sentirse parte de un proyecto del que puedan sentirse orgullosos, además de una sensación de comunidad. Cuando los empleados perciben que hay compañerismo y se sienten parte de un equipo que trabaja por unas metas claras y comunes, aumenta la motivación y la felicidad en el entorno laboral. Estas compañías han construido culturas donde las personas se sienten cuidadas por sus compañeros y por sus líderes, con el fin de favorecer un buen ambiente laboral. Las organizaciones entienden que los colaboradores son personas y les proporcionan ambientes donde pueden ser ellos mismos, construir lazos fuertes y crecer profesionalmente de la mano de sus compañeros.
- Diversidad e inclusión: la diversidad e inclusión en una empresa trata de crear una cultura organizacional lo suficientemente fuerte para comprender las diferencias, con programas que aseguren el bienestar de los empleados y donde exista un ambiente positivo con canales efectivos y abiertos de comunicación. Los equipos más innovadores tienen mayor diversidad y buscan cultivar, valorar, gestionar y usar las diferencias para obtener resultados más positivos. Estas ventajas implican colaboradores más felices y productivos, lo que a su vez significa mayores ingresos para las organizaciones.
- Son empresas altamente éticas y con un gran desarrollo en programas de RSE y voluntariado: las compañías que integran estrategias de felicidad para cuidar a sus colaboradores son más productivas, venden más y son la nueva razón económica en el nuevo mercado moral. La mentalidad empresarial y las políticas de Responsabilidad Social Corporativa han ido avanzando conjuntamente hacia la promoción de códigos de conducta éticos que buscan una cultura empresarial más solidaria y humana. Fomentar los valores éticos entre los trabajadores se está empezando a entender como fuente potencial de riqueza, ya que las sinergias y mejoras en este campo, están dando lugar a una mayor optimización y mejores beneficios económicos. En la actualidad, la ética de la empresa se está convirtiendo en un activo necesario e indiscutible y las empresas, bien sea por obligación o por convicción, están poniendo en marcha acciones vinculadas a promover una cultura más solidaria y justa que impacta a los colaboradores y facilitan el compromiso y la lealtad.
- Comunicación: este factor es esencial para que las empresas modernas consigan el éxito. Todo el mundo tiene que poder transmitir sus ideas y problemas: empleados, líderes y responsables de equipo. Comunicar todas las acciones de la empresa, los resultados, los éxitos y los fracasos permite que los empleados se sientan incluidos en la organización y sientan un fuerte compromiso por la organización. El oscurantismo en las empresas quita lo positivo a los trabajadores.
A continuación, presentamos una lista con más de 100 empresas por país que cumplieron esos principios de manera satisfactoria.
Guatemala
3M GUATEMALA |
BANCO PROMERICA |
AGRECA |
AJE GROUP |
ALIMENTOS MARAVILLA |
ALLIED GLOBAL |
ALORICA |
AMBEV |
AÑEJOS DE ALTURA |
ATENTO |
AVON DE GUATEMALA |
AYALA VIVAR Y ASOCIADOS |
BAC GUATEMALA |
BAM |
BANCO AZTECA |
BANCO GYT CONTINENTAL |
BANCO INDUSRIAL |
BANCO PROMERICA GUATEMALA |
BANRURAL |
BANTRAB |
BELCORP |
CAPITAL HUMANO |
CARGILL GUATEMALA |
CARROFACIL |
CBC |
CEMENTOS PROGRESO |
CEMEX |
CERVECERIA CENTROAMERICANA |
COFINO STAHL |
COMPARTAMOS |
CORPORACION AG |
CORPORACION MULTINVERSIONES (CMI) |
DESARROLLOS INMOBILIARIOS LANDMARK S.A. |
DESTILADORA DE ALCOHOLES Y RONES SA |
DHL EXPRESS GUATEMALA |
DISAGRO |
DISTELSA |
DYNAMO |
EGSA |
ELEKTRA |
ENEL GREEN POWER GUATEMALA |
ENERGUATE |
EXCEL AUTOMOTRIZ |
FEDEX |
FICOHSA GUATEMALA |
FINCA GUATEMALA |
FOGEL |
GBM DE GT |
GENESIS EMPRESARIAL |
GRUPO CAYALA |
GRUPO COBAN |
GRUPO LOS TRES |
GRUPO Q |
GRUPO TECUN |
GUAMOLSA |
GUATEMALA AÑEJOS DE ALTURA |
HENKEL |
HLB ASOCIADOS |
INDUSTRIA LICORERA EUZKADI |
INDUSTRIA LICORERA GUATEMALTECA |
INDUSTRIAS DE EXPORTACION UNIVERSAL |
INGENIO PANTALEON |
INGENIO TULULA |
INTECAP |
INTEGRA CONSULTING |
INTERBANCO |
IRTRA |
KON-TACTO |
LECLEIRE |
MAPFRE GT |
MCDONALDS MESOAMERICA |
MIXTO LISTO |
MOLINOS MODERNOS |
MOLPAK CORPORACION |
ORACLE |
ORANGE GROUP |
OUTSOURCE EMPRESARIAL |
PCO CONSULTORES |
PEOPLE COMPANY |
PEPSICO |
PRENSA LIBRE |
PRODUCTOS DEL AIRE |
PROGRESO |
SACOS DEL ATLANTICO |
SAMSUNG |
SANDLER TRAINING |
SEGUROS GYT |
SEGUROS UNIVERSALES |
SERVICONSA |
SOFTLAND |
TELEPERFORMANCE |
TELUZ GUATEMALA/SALVADOR |
TENDENCIA TOTTO GUATEMALA |
TIGO GUATEMALA |
UDVG |
UNIPHARM S.,A |
UNIVERSIDAD GALILEO |
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ |
UNO TERRA GUATEMALA |
WALMART GUATEMALA |
El Salvador
2M SERVICE |
ADOC |
AEROMAN |
AES |
AFP CONFIA |
AFP CRECER |
ALAS DORADAS |
ALMACENES SIMAN. |
ANCALMO |
ARIAS |
ARROCERA SAN FRANCISCO |
ASESUISA ASEGURADORA SUIZA SALVADOREÑA. |
ASSA |
ATENTO |
AVX |
BANCO AGRÍCOLA |
BANCO CUSCATLAN |
BANCO PROMERICA |
BEMISAL |
BIOGALENIC |
BLACK HAWK SUPPORT SERVICES |
BLUE LOGISTIC |
C. IMBERTON |
CASSA |
CONCENTRIX |
CROWN PLAZA |
DEL SUR DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD |
DISAL DISTRIBUIDORA SALVADOREÑA |
DISTRIBUIDORA ZABLAH |
ECOFOOD |
EMPAQUES CARVAJAL |
ERNST & YOUNG |
EVERGREEN PACKAGING |
EXCEL AUTOMOTRIZ. |
FEDECREDITO |
FOCUS |
FOODTECH |
GARAN |
GEORGE C. MOORE |
GRUPO AGRISAL |
GRUPO ARISTOS – AMERICAN INDUSTRIAL PARK |
GRUPO CALVO |
GRUPO FERROMAX |
GRUPO MIGUEL |
GRUPO PAILL |
GRUPO PBS |
GRUPO Q |
GRUPO ROBLE |
GRUPO UNICOMER |
HANES |
HEINZ BRANDS. |
HILASAL. |
HILCASA |
HOLCIM |
HOTEL DECAMERON SALINITAS |
HOTEL HOLIDAY INN |
HOTEL SHERATON |
INDUFOAM |
INDUSTRIA LA CONSTANCIA |
INTELFON |
KIMBERLY CLARK. |
LA CASCADA |
LA UNICA |
LABORATORIOS LOPEZ |
LABORATORIOS SUIZOS |
LACTOLAC |
LEMPA SERVICE |
LIVSMART |
MC CORNICK |
ONELINK |
PANAMERICAN LIFE |
PLYCEM |
PRICESMART |
PRODUCTOS ALIMENTICIOS BOCADELI |
PRODUCTOS ALIMENTICIOS DIANA. |
PROTECCIONES INDUSTRIALES GOLAN |
PUMA ENERGY |
QUALITY GRAINS |
RAVICORP |
REAL HOTELS & RESORTS |
RICOH |
SABORES COSCO |
SACOS SINTETICOS |
SERSAPROSA |
SHERWIN WILLIAM |
SIGMA ALIMENTOS |
SIGMA Q |
SISA SEGUROS E INVERSIONES |
SUCCESSFUEL DECISION |
SUNCHEMICAL |
SUPER SELECTOS |
SYKES |
TECNISEGUROS |
TELEPERFORMANCE |
TELUS |
TERAMED |
TERMOENCOGIBLES. |
THE OFFICES GURU |
TIGO |
TOTAL PRO |
UBIQUITI |
UNIFI |
UNILEVER |
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR. |
VAPE |
VIJOSA |
VOGUE |
WALMART |
Honduras
AFP ATLANTIDA |
ALLIED GLOBAL HONDURAS |
AUTOFÁCIL HONDURAS |
BAC HONDURAS |
BANCO ATLÁNTIDA |
BANCO AZTECA HONDURAS |
BANCO DE LOS TRABAJADORES |
BANCO DE OCCIDENTE |
BANCO FICOHSA |
BANCO FINANCIERA CENTROAMERICANA (FICENSA) |
BCIE BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACION ECONOMICA |
BRITISH AMERICAN TOBACCO |
CARGUILL |
CARTONERA NACIONAL CANASA |
CEMENTO BIJAO |
CENTRAL LAW |
CERVECERIA HONDUREÑA |
CHEVRON HONDURAS |
CHIQUITA BRAND INTERNACIONAL |
CITI HONDURAS |
COALSA COMPAÑIA ALMACENADORA |
COMPAÑÍA AZUCARERA HONDUREÑA |
CONFECCIONES DOS CAMINOS |
CORPORACION FLORES |
CORPORACION LADY LEE |
CROPA PANALPINA |
CROWLYE |
DHL HONDURAS EXPRESS |
DINANT |
DIRISA |
DISTRIBUCIONES UNIVERSALES (DIUNSA) |
DISTRIBUIDORA ISTMANIA |
DOLE ESTÁNDAR FRUIT DE HONDURAS |
DROGUERIA MEDICA INTERNACIONAL |
EMBOTELLADORA DE SULA |
EMPRESA AVICOLA EL CORTIJO |
EQUIFAX HONDURAS |
EXCEL AUTOMOTRIZ HONDURAS |
EXTRUM |
FARMACEUTICA INTERNACIONAL (FARINTER) |
FARMACIAS KELSIA |
FICASA FIBRAS DEL CARIBE |
FINOTEX HONDURAS |
GBM DE HONDURAS |
GBX GLOBAL |
GILDAN |
GRS ELECTRONIC |
GRUPO CAHSA |
GRUPO CORINSA |
GRUPO ELCATEX |
GRUPO FLORES |
GRUPO INVERSIONES LA PAZ |
GRUPO JAREMAR |
GRUPO KARIM’S |
GRUPO LOVABLE |
GRUPO TERRA |
HANES |
HOSPITAL CEMESA |
HOSPITAL CEMESA |
IMPLASA |
INDUMECO |
INDUSTRIA PAPELERA HONDUREÑA INPAHSA |
INDUSTRIAL DE ALIMENTOS |
KATTAN GROUP |
KIMBERLY CLARK HONDURAS |
LABORATORIO ANDIFAR |
LABORATORIO KARNEL |
LABORATORIOS FINLAY |
LABORATORIOS QUIMIFAR |
LACTEOS DE HONDURAS (LACTHOSA) |
LAND APPAREL |
LARACH & CIA |
LUFERGO |
LUFFUSA |
MANPOWER HONDURAS |
MARRIOTT TEGUCIGALPA |
MICROSOFT HONDURAS |
MOLDEADOS CENTROAMERICANOS (MOLCASA) |
MOLINO HARINERO SULA |
MONDELEZ INTERNACIONAL |
NESTLÉ HONDUREÑA |
NORTH ATLANTIC |
OPERADORA PORTUARIA CENTROAMERICANA |
PAN AMERICAN LIFE HONDURAS |
PLYCEM CONSTRUSISTEMAS HONDURAS |
SEA BOARD MARINE HONDURAS |
SOLUSERSA |
TABACALERA HONDUREÑA |
TIGO HONDURAS |
TRES VALLES |
UNITEC UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA |
UNIVERSIDAD METROPOLITANA |
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE INGENIERIA |
UNIVERSIDAD ZAMORANO |
USAP UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA |
UTH UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS |
VANGUARDIA GROUP |
VESTA |
WALMART
BANCO PROMERICA |
Nicaragua
ACEITERA EL REAL |
AFINSA FACTORING |
AGRICORP |
AGROALFA |
AIR PAK NICARAGUA |
ALMACENES SIMAN |
ALPESA |
AMERICAN NICARAGUAN FOUNDATION |
ASSA, COMPAÑIA DE SEGUROS |
AUTOMANTICA |
AUTOSTAR |
BANCO DE AMERICA CENTRAL BAC |
BANCO DE FINANZAS |
BANCO FICOHSA NICARAGUA |
BANPRO GRUPO PROMERICA |
BAYER |
CAFE SOLUBLE |
CARGILL DE NICARAGUA, SOCIEDAD ANONIMA |
CARGUILL NICARAGUA |
CARNES SAN MARTIN |
CASA BUHLER |
CASA MCGREGOR |
CASA PELLAS |
CASA TERAN |
CEMEX NICARAGUA SOCIEDAD ANONIMA |
CENTRO TOYOTA AUTONICA |
CISA EXPORTADORA |
CISA-AGRO |
COCA COLA FEMSA |
COLGATE PALMOLIVE |
COMPAÑIA CERVECERA DE NICARAGUA |
COMPAÑÍA LICORERA DE NICARAGUA |
CONCENTRIX NICARAGUA |
CONSORTIUM LEGAL NICARAGUA |
COPERCO DE NICARAGUA |
CREDOMATIC |
CRUZ LORENA |
DATATEX |
DELI POLLO |
DESHON & CIA |
DHL NICARAGUA |
DICEGSA |
DIINSA |
DISEÑOS MICHEL PIERSON |
DISNISA |
DISTRIBUIDORA CONTINENTE (CONTESA) |
ECAMI |
ECHAMORRO INDUSTRIAL |
EL GIGANTE |
EMBOTELLADORA NACIONAL |
ENIMOSA |
ERNST & YOUNG NICARAGUA |
ESCASAN |
FERRETERIA LUGO |
FERRETERIA RICHARDSON |
FINANCIA CAPITAL |
FINANCIERA FAMA |
FOGEL DE NICARAGUA |
GALERIAS SANTO DOMINGO |
GARCIA & BODAN |
GBM DE NICARAGUA |
GRUPO MONGE |
GRUPO Q NICARAGUA |
HERMOSO & VIGIL |
HISPAMER |
HOLIDAY INN & CONVENTION CENTER MANAGUA |
HOSPITAL METROPOLITANO VIVIAN PELLAS |
HOTEL REAL INTERCONTINENTAL METROCENTRO |
IBEX |
INISER |
INSTACREDIT |
KPMG |
LA CASA DE LAS BATERIAS |
LALA NICARAGUA |
M&M MANTICA |
MAGNA |
MAPFRE NICARAGUA |
MAQUIPOS |
MASESA |
MERCO |
MONISA |
MONTE ROSA |
NESTLÉ NICARAGUA |
NIMAC |
OPTICAS MUNKEL |
PINTURA MODELO |
POLARIS ENERGY NICARAGUA |
PRICE WATER HOUSECOOPERS |
RAMAC |
REPSA AUTOCENTRO |
SERLISA |
SINSA |
SUPERMERCADO LA COLONIA |
SYSCOM
TOYS |
TROPIGAS DE NICARAGUA |
ULTRANIC |
UNILEVER DE CENTROAMERICA |
WALMART NICARAGUA |
ZETA GAS NICARAGUA |
Costa Rica
ABBOTT |
AD ASTRA ROCKET |
AERIS HOLDING |
ALIGH |
ALIMENTOS JACK’S |
ALIMENTOS PROSALUD |
ALLERGAN |
AMAZON |
APM TERMINALS |
ASTRA ZENECA |
BAC CREDOMATIC |
BANCO DAVIVIENDA |
BANCO DE COSTA RICA |
BANCO NACIONAL DE COSTA RICA |
BANCO POPULAR |
BAXTER |
BAYER
BOLSA NACIONAL DE VALORES |
BOSTON SCIENTIFIC |
BRIDGESTONE FIRESTONE COSTA RICA |
BRITISH AMERICAN TOBACCO (BATCA) |
CAFÉ BRITT |
CALOX |
CEMEX |
CISCO |
CITRIX |
CLARO COSTA RICA |
COCA COLA FEMSA |
COLGATE-PALMOLIVE |
CONSTRUCTORA MECO |
COOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE DOS PINOS |
COOPESERVIDORES |
CORPORACIÓN PIPASA-CARGILL |
CUESTAMORAS SALUD |
DELOITTE COSTA RICA |
DHL
DEMASA |
DIPO COSTA RICA
DOS PINOS |
ESTABLISHMENT LAB |
EY |
FLOREX |
FLORIDA ICE AND FARM (FIFCO) |
GARNIER & GARNIER DESARROLLOS INMOBILIARIOS |
GRUPO BIMBO |
GRUPO DEMASA-GRUMA |
GRUPO DURMAN ESQUIVEL |
GRUPO EL ÁNGEL |
GRUPO ICE |
GRUPO IREX |
GRUPO MONGE |
GRUPO NUMAR |
GRUPO NUTRESA |
GRUPO POMA |
GRUPO PRO GPP (PRO SNACK) |
GRUPO PROMERICA |
GRUPO Q |
GRUPO SUR |
GRUPO UNICOMER |
GSK |
HEWLETT-PACKARD |
HINTER TECHNOLOGIES – UBER |
HOLCIM |
HOSPITAL CIMA SAN JOSÉ |
HOSPITAL CLÍNICA BÍBLICA |
HUAWEI |
IBM |
ICE INSTITUTO COSTARRICENSE DE ELECTRICIDAD |
INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS |
INSTITUTO TECNOLOGICO DE COSTA RICA |
INTEL COSTA RICA |
INTERCONTINENTAL HOTELS & RESORTS |
ISTHMUS |
KIMBERLY CLARK |
LABORATORIOS ROCHE |
MARRIOTT INTERNATIONAL |
MCDONALD’S |
MESOAMERICA |
MICROSOFT |
MONDELĒZ |
NESTLÉ |
NI NATIONAL INSTRUMETS |
NOVARTIS |
ORACLE |
PFIZER |
PORTAFOLIO INMOBILIARIO (PINMSA) |
POZUELO |
PRICESMART |
PROCOMER |
PROCTER & GAMBLE |
PWC |
ROCHE |
SAMSUNG ELECTRONICS |
SAP |
SCOTIABANK |
SYKES ENTERPRISES |
TACOBELL |
TELEFÓNICA-MOVISTAR |
TIGO |
TOYOTA PURDY MOTOR |
ULACIT |
UNILEVER |
UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA |
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA (ULACIT) |
UNIVERSIDADDE COSTA RICA |
WALMART CENTROAMÉRICA |
Panamá
3M |
ADIDAS |
ADR |
AES PANAMÁ |
AGENCIAS FEDURO |
AGENCIAS MOTTA |
ALIMENTOS DEL ISTMO (FRITO LEY PANAMÁ) |
APC INTELIDAT |
ASSA SEGUROS |
AUTORIDAD DEL CANAL DE PANAMÁ (ACP) |
BAC CREDOMATIC |
BANCO GENERAL |
BANCO NACIONAL DE PANAMÁ |
BANESCO |
BANISTMO |
BAYER |
BDO |
BLADEX |
BONLAC |
CABLE & WIRELESS PANAMÁ |
CABLE ONDA |
CAFÉ DURÁN |
CAJA DE AHORROS |
CANAL BANK |
CATERPILLAR (CAT) |
CELSIA |
CEMENTOS ARGOS |
CEMEX |
CENTRO MEDICO PAITILLA |
CERVECERÍA BARU PANAMÁ |
CERVECERÍA NACIONAL |
CITIBANK |
CLARO PANAMA (OVNICOM) |
COBRE PANAMÁ |
COCA COLA FEMSA |
COPA AIRLINES |
CORPORACION CHEVRON |
CREDICORP BANK |
DAVIVIENDA |
DELL |
DHL |
DIAGEO |
DICARINA |
DO IT CENTER |
EL MACHETAZO |
EMPRESAS BERN |
ENEL |
ENSA |
EPA (EMPRESA PANAMEÑA DE ALIMENTOS) |
ETESA |
EXCEL AUTOMOTRIZ |
FARMACIAS ARROCHA |
FARMACIAS REVILLA |
FELIPE MOTTA |
FELIX B MADURO |
FIDANQUE |
FRANQUICIAS PANAMEÑAS |
FUNDACION CIUDAD DEL SABER |
GLOBAL BANK |
GLOBAL BRANDS |
GRUPO AROS |
GRUPO BIMBO |
GRUPO FELIPE RODRIGUEZ |
GRUPO HARARI |
GRUPO MELO |
GRUPO PROVIVIENDA |
GRUPO REY |
GRUPO SUCASA |
GRUPO VERDEAZUL |
H.TZANETATOS |
HILTI |
INTERNACIONAL DE SEGUROS |
KIMBERLY CLARK |
KPMG |
L’ ORÉAL |
LA CASA DE LAS BATERIAS |
MAERSK CENTRAL AMERICA, S.A. |
MANZANILLO INTERNACIONAL TERMINAL (MIT) |
MAPFRE |
MCDONALDS |
METRO DE PANAMÁ |
MORGAN Y MORGAN |
MOTTA INTERNACIONAL |
MOVISTAR |
MULTIBANK |
NESTLÉ |
NOVEY |
PANAFOTO |
PANAMÁ PACÍFICO |
PANAMÁ PORTS COMPANY |
PASCUAL |
PETRÓLEOS DELTA |
PHILIPS |
PRICESMART |
PRICEWATERHOUSE |
PROCTER & GAMBLE |
PRODUCTOS DE PRESTIGIO |
RICARDO PÉREZ TOYOTA |
ROCHE |
ROYAL DECAMERON |
SAMSUNG ELECTRONICS |
SITEL |
SUPER 99 |
SUPERMERCADOS RIBA SMITH |
SURA |
TECNASA |
TERPEL |
TOCUMEN |
TOLEDANO |
UNILEVER |
VARELA HNOS |
VISA |
WWMA WORLDWIDE MEDICAL |
República Dominicana
3M REPUBLICA DOMINICANA |
ACROMAX DOMINICANA |
ADVENSUS |
AES REPUBLICA DOMINICANA |
AFP SIEMBRA |
ALPHA INVERSIONES |
APAP |
ARGOS DOMINICANA |
ARS PALIC |
ASOCIACIÓN POPULAR DE AHORROS Y PRÉSTAMOS |
BANCO BHD LEÓN |
BANCO CARIBE |
BANCO DEL PROGRESO |
BANCO POPULAR
BANCO PROMERICA |
BANESCO BANCO MÚLTIPLE |
BANRESERVAS |
BARRICK PUEBLO VIEJO |
BAXTER HAINA |
BAYER |
BELCORP |
BEPENSA |
BEPENSA DOMINICANA |
BONA, S.A |
CARDNET |
CASA BRUGAL |
CASTILLO & CASTILLO |
CATALONIA HOTELS & RESORTS |
CEDIMAT |
CENTRO CUESTA NACIONAL |
CEPM |
CERVECERÍA NACIONAL DOMINICANA |
CEVALDOM |
CEVALDOM DEPÓSITO CENTRALIZADO DE VALORES |
CLARO DOMINICANA |
CONSEJO NACIONAL DE COMPETITIVIDAD |
DHL DOMINICANA |
DINANT |
DIRECCIÓN GENERAL DE IMPUESTOS INTERNOS |
DO |
DP WORLD CAUCEDO |
EDWARDS LIFESCIENCES |
EGE HAINA |
ERC |
EXCEL |
FARMACIAS CAROL |
FENWAL-A FRESENIUS KABI COMPANY |
FRESENIUS KABI |
FRITO LAY (REPÚBLICA DOMINICANA) |
GBM DOMINICANA |
GCS |
GRUPO CORRIPIO |
GRUPO DIESCO |
GRUPO MARTÍ |
GRUPO PROPAGAS |
GRUPO PUNTACANA |
GRUPO RAMOS |
GRUPO UNIVERSAL |
HAINA INTERNATIONAL TERMINALS |
HARD ROCK |
HOLIDAY INN SANTO DOMINGO |
HOSPITAL GENERAL PLAZA DE LA SALUD |
HOTELES HODELPA |
HUMANO |
IKEA DOMINICANA |
IMCA |
INDUSTRIAS SAN MIGUEL DEL CARIBE |
JMMB PUESTO DE BOLSA |
JW MARRIOT SANTO DOMINGO |
KARISMA HOTELS & RESORTS DOMINICANA |
KPMG |
LA INNOVACIÓN |
LABORATORIOS FELTREX |
LLORANTE Y CUENCA |
MAPFRE BHD SEGUROS |
MAPFRE DOMINICANA |
MARÍTIMA DOMINICANA |
MARSH FRANCO ACRA |
MINISTERIO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA |
MOLDEADOS DOMINICANOS (MOLDOSA) |
MOLINOS MODERNOS |
MULTICOMPUTOS |
NAP DEL CARIBE |
NESTLÉ DOMINICANA |
OMG |
ONTIER ALBURQUERQUE |
ORACLE CARIBBEAN INC. |
PAGES BBDO |
PASTEURIZADORA RICA |
PELLERANO & HERRERA |
PHILIP MORRIS DOMINICANA |
PLAN INTERNATIONAL REPÚBLICA DOMINICANA |
PLASTIFAR |
PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA |
PWC |
QUALA DOMINICANA |
REAL INTERCONTINENTAL SANTO DOMINGO |
REID & COMPAÑÍA |
RON BARCELÓ |
SCOTIABANK REPÚBLICA DOMINICANA |
SEGUROS SURA, REPÚBLICA DOMINICANA |
SID |
SIRENIS PUNTA CANA RESORT CASINO & AQUAGAMES |
SQUIRE PATTON BOGGS |
TELEPERFORMANCE REP DOMINICANA |
THE JMMB GROUP |
UNITED BRANDS |
UNIVERSAL |
WORLDWIDE SEGUROS |