Top News 2

Grupo Purdy, Líderes integrales en movilidad

El grupo empresarial dedicado a brindar soluciones de movilidad tiene más de 12 años de implementar estrategias de sostenibilidad como parte de su visión de negocio.
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Walmart: para que todos vivan mejor

Compañía minorista procura lograr un impacto en todos los entornos relativos a su negocio.
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Banco de Costa Rica, Innovación con impacto social

La institución financiera invierte en bienestar colectivo para promover un crecimiento económico sostenible.
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Nassar Abogados, Volando alto

Alina Nassar, abogada costarricense, ha abierto brecha para las mujeres en la industria aeronáutica internacional, como presidente de International Aviation Womens Association (IAWA), además de ser la directora del Departamento
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Tigo Costa Rica, Paridad de género está presente en todos sus procesos

Tiene como reto llegar a una equidad de colaboradores de 50% mujeres y 50% hombres, al 2030.
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Cómo el cuerpo avisa que está a punto de tirar la toalla por desgaste profesional

El cuerpo envía señales, como dolor de cabeza o malestar estomacal, con el objetivo de que bajemos el ritmo de trabajo y caigamos en el síndrome por desgaste profesional.
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Unilever, Modelo de equidad, diversidad e inclusión

En Unilever Caribe y Centroamérica el 54% de los puestos de liderazgo y toma de decisión son ocupados por mujeres.
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Residenciales impulsan el sector construcción en Honduras

El destino residencial totalizó con un área construida de 1.595.600 de m2, superando en 451.800 m2 a lo observado en el 2021 (1.143.800 de m2), denotando un incremento de 39,5%.
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ULACIT, Equidad de género en todos los niveles

ULACIT implementa prácticas, políticas e iniciativas para fomentar la equidad de género y lograr así que los estudiantes las repliquen en sus futuras posiciones profesionales.
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Mondelēz International, Bienestar integral para sus colaboradores

Mondelēz ofrece un programa de bienestar para los empleados, basado en tres grandes pilares: ‘Mente’, ‘Cuerpo’ y ‘Conexión’, para el beneficio de su equipo.
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Grupo Montecristo, Mujeres que marcan la diferencia

El conglomerado Grupo Montecristo cree en la capacidad femenina a tal grado que el 62% de su planilla está compuesta por mujeres.
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Coca-Cola, Una vida balanceada

Parte de los valores de Coca-Cola es que sus asociados cuenten con una vida equilibrada tanto a nivel laboral, como personal y que gocen de sus espacios con la familia
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