Top News 2

¿Por qué todo empresario debe tener un pasatiempo fuera de su negocio?

Esta es la razón por la que es importante que los empresarios persigan aficiones y 15 ejemplos de grandes aficiones que pueden beneficiarlos.
Leer más

La cantidad de pasajeros de Copa Airlines crecerá 11% en el 2023

Copa Airlines proyecta superar el número de colaboradores que tenía en 2019 generando 520 nuevas plazas de trabajo en 2023.
Leer más

Crecimiento económico de Panamá impacta en la reducción de la pobreza extrema

Los sectores que más han aportado a ese crecimiento están el comercio con 28,4%; construcción 22,6%; transporte y almacenamiento 14,1%; minería 2,4%, entre otros.
Leer más

Kimberly-Clark, ‘¿Dónde está el baño?’

La campaña de Kimberly-Clark, parte del programa ‘Baños Cambian Vidas’, busca crear consciencia sobre las necesidades de salubridad en que viven millones de personas en Latinoamérica.
Leer más

Grupo Purdy, Líderes integrales en movilidad

El grupo empresarial dedicado a brindar soluciones de movilidad tiene más de 12 años de implementar estrategias de sostenibilidad como parte de su visión de negocio.
Leer más

Walmart: para que todos vivan mejor

Compañía minorista procura lograr un impacto en todos los entornos relativos a su negocio.
Leer más

Banco de Costa Rica, Innovación con impacto social

La institución financiera invierte en bienestar colectivo para promover un crecimiento económico sostenible.
Leer más

Nassar Abogados, Volando alto

Alina Nassar, abogada costarricense, ha abierto brecha para las mujeres en la industria aeronáutica internacional, como presidente de International Aviation Womens Association (IAWA), además de ser la directora del Departamento
Leer más

Tigo Costa Rica, Paridad de género está presente en todos sus procesos

Tiene como reto llegar a una equidad de colaboradores de 50% mujeres y 50% hombres, al 2030.
Leer más

Cómo el cuerpo avisa que está a punto de tirar la toalla por desgaste profesional

El cuerpo envía señales, como dolor de cabeza o malestar estomacal, con el objetivo de que bajemos el ritmo de trabajo y caigamos en el síndrome por desgaste profesional.
Leer más

Unilever, Modelo de equidad, diversidad e inclusión

En Unilever Caribe y Centroamérica el 54% de los puestos de liderazgo y toma de decisión son ocupados por mujeres.
Leer más