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Sensunapán, Más allá de la energía limpia

Es una empresa hidroeléctrica que ha desarrollado innumerables proyectos sociales a favor de las comunidades y el medio ambiente de Nahuizalco, en El Salvador.
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Puratos, Trayectoria de éxito y liderazgo

Evelyn González, vicepresidente de Marketing para Centro, Suramérica y el Caribe de Puratos, señala que empoderar a las mujeres es clave para construir mejores sociedades.
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7 de cada 10 especialistas en Recursos Humanos prefiere el reclutamiento digital

Según el último estudio de Konzerta, los especialistas en Recursos Humanos consideran mucho más efectivas las plataformas digitales de reclutamiento en comparación con otros métodos.
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Dos Pinos, Su propósito es generar bienestar

Dos Pinos es la marca favorita de los costarricenses y una de las ocho marcas de consumo más elegidas de Centroamérica.
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Coca-Cola, Impacto femenino

La fuerza laboral de las mujeres en la compañía aporta valor, equilibrio y aumento de la productividad.
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Novacomp, Innovación con propósito impactando la región con tecnología

El reconocimiento como una de las Mejores Empresas Centroamericanas (MECA) significa para la compañía costarricense un impulso para continuar contribuyendo al desarrollo tecnológico de Centroamérica.
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Promtur prevé la llegada de 2,9 millones de visitantes para 2024 a Panamá

Las cifras estarían superando la meta de 2,5 millones de viajeros, que el fondo se había propuesto para 2023
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Keiser University Latin American Campus, Forjando el futuro de la educación superior

Con un enfoque en la calidad, la innovación y el compromiso con el éxito estudiantil, Keiser es un referente de excelencia educativa en América Latina.
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Grupo Montecristo, Un holding con propósito

Esta corporación apuesta por la expansión e inversión en grandes empresas en distintas categorías de industrias, como salud, transporte y bienes raíces.
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Universidad Galileo, Revoluciona la educación superior

Sus grandes diferenciadores son su compromiso con la innovación y la tecnología; y la atención personalizada a los estudiantes.
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La generación Z y el futuro del trabajo

Flexibilidad, desarrollo en IA y valores compartidos son claves para atraer talento.
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