Recursos Humanos

Administrador del Aeropuerto Juan Santamaría, entre las mejores empresas para laborar

Por tercer año consecutivo, el administrador del principal aeropuerto de Costa Rica se ubicó como unas de las mejores empresas para laborar. El Great Place to Work Institute distinguió la
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BN Vital distinguida con tres premios en los Great Place to Work 2018

BN Vital, la Operadora de Pensiones del Banco Nacional sigue siendo reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Costa Rica, Centroamérica y el Caribe. Este año, no
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Demanda de profesionales bilingües aumentó 20% en los últimos 5 años

La necesidad de dominar el inglés está instaurado en la sociedad, pues la competitividad del mercado laboral en las distintas industrias ha obligado a los profesionales a perfeccionarse, siendo particularmente
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CCCN certificado como uno de los Mejores Lugares para Trabajar

El Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), institución pionera en la enseñanza del inglés en Costa Rica por más de 70 años, obtuvo la Certificación como uno de Los Mejores Lugares
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Redes sociales, una herramienta para el departamento de Recursos Humanos

Hoy en días las redes sociales se han convertido en una herramienta de trabajo y un aliado para el departamento de Recursos Humanos, cuando se trata de reclutar personal y
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Tigo: Una de las mejores multinacionales para trabajar en Centroamérica

Una vez más, Tigo ha sido reconocida como una de las mejores multinacionales para trabajar en Centroamérica en el 2018, reconocimiento otorgado por el Instituto Great Place to Work (GPTW).
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Primero lo primero, las personas

En un mundo donde existe tanta información y maneras de conocer al ser humano, las agencias de publicidad tienen el reto de replantear el negocio y su estructura, para poder
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El 23% de las contrataciones TI en 2017 correspondió a mujeres

El boom de la transformación digital que están teniendo varios sectores  está generando una excelente oportunidad de crecimiento para la industria TI. Sin embargo, según los expertos de reclutamiento especializado
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Trabajadores requieren de competencias digitales y transversales para adaptarse al mercado laboral

La adquisición de competencias digitales y transversales, forman parte de las principales necesidades que tienen las personas que pretenden ingresar al mercado laboral en la actualidad. Debido a esto, resulta
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Situaciones conflictivas en la empresa podrían confundirse con acoso laboral

El acoso laboral es un fenómeno que puede presentarse con alguna frecuencia tanto en instituciones públicas como  privadas. Debido a los efectos nocivos que produce en las relaciones laborales,  es
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Linkedin: recomendaciones para su uso como profesional y como empresa

El  buen uso de la redes sociales para lograr nuestros objetivos de marketing digital nos obliga a estar siempre actualizados y a ser parte de los cambios que puedan generarse.
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7 claves para rentabilizar el capital humano

Invertir en la digitalización y automatización de la gestión del capital humano se está convirtiendo en la nueva forma de ahorrar tiempo, procesos y dinero en las empresas. Sin embargo,
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